Glavni izvršni direktor Julius Baer banke premašio kompenzaciju vrha UBS-a, sa značajnim povećanjem u odnosu na prethodnu godinu
Izvršni direktor švajcarske banke Julius Baer, Philipp Rickenbacher, primio je ukupnu godišnju kompenzaciju koja je premašila iznose isplaćene vodećim menadžerima UBS-a za 2023. godinu, pokazuju zvanični podaci iz finansijskog izveštaja banke. Ova informacija dolazi u trenutku kada je sektor privatnog bankarstva u Švajcarskoj pod lupom zbog visine menadžerskih plata i ukupnih troškova kompenzacija.
Prema objavljenim podacima, ukupna kompenzacija koju je primio izvršni direktor Julius Baer-a nadmašila je iznose isplaćene najplaćenijem rukovodiocu UBS-a, vodeće švajcarske banke. Poređenja radi, UBS je prethodno bio poznat po najvišim platama među švajcarskim bankama, ali je ovog puta Julius Baer prestigao konkurenciju na čelu sa Rickenbacherom.
Analizirajući izveštaje, primećuje se značajan rast ukupne kompenzacije izvršnog direktora Julius Baer-a u odnosu na prethodnu godinu, što ukazuje na promene u politici nagrađivanja unutar kompanije. Takođe, ovakav trend dolazi u periodu konsolidacije švajcarskog bankarskog sektora, naročito nakon preuzimanja Credit Suisse od strane UBS-a.
Rast kompenzacije dolazi u trenutku kada švajcarske banke nastoje da privuku i zadrže vrhunske kadrove u uslovima pojačane konkurencije na međunarodnom tržištu privatnog bankarstva. Nema zvaničnih izjava iz Julius Baer-a ili UBS-a u vezi sa ovim promenama, dok analitičari ukazuju na povećan pritisak akcionara i javnosti na transparentnost i opravdanost visokih menadžerskih kompenzacija.
Očekuje se da će ovakvi iznosi menadžerskih plata izazvati dodatnu pažnju regulatora i akcionara, posebno u kontekstu globalne debate o visini plata rukovodilaca u finansijskom sektoru. Julius Baer i dalje ostaje jedan od najznačajnijih aktera u švajcarskom bankarskom sektoru, dok UBS nastavlja da jača svoju poziciju nakon akvizicije Credit Suisse.
Source: https://www.reuters.com/business/finance/julius-baer-ceo-tops-highest-pay-ubs-2026-03-16/
