Osnovne plate mladih konsultanta u vodećim firmama ostaju visoke, i pored promena u industriji i automatizacije procesa
Najveće svetske konsultantske kompanije i dalje zapošljavaju radnike na početnim pozicijama, iako tehnološki razvoj menja način njihovog poslovanja. Prema najnovijim podacima, osnovne godišnje plate za početne konsultantske pozicije kreću se između 84.000 i 112.000 dolara (oko 9,7 do 13 miliona dinara), što ove firme i dalje čini atraktivnim poslodavcem za mlade stručnjake.
Razvoj tehnologije donosi promene u podeli posla, pri čemu se rutinski administrativni zadaci često automatizuju. Istovremeno, to izaziva dodatnu neizvesnost među zaposlenima, posebno onima koji tek ulaze u industriju. Uprkos tome, sektor beleži kontinuiranu potražnju za specijalistima u oblastima digitalne transformacije, implementacije savremenih rešenja i analize podataka, dok rast plata za tradicionalne generalističke pozicije ostaje ograničen.
Prema izveštaju kompanije Management Consulted, konsultantske firme sve češće zapošljavaju kandidate sa iskustvom iz specifičnih oblasti, kao i diplomce sa univerziteta koji ranije nisu bili u fokusu ovog sektora. Ovakva promena regrutacione strategije rezultat je prilagođavanja novim trendovima i potrebama tržišta.
„Potražnja za talentima u digitalnoj transformaciji i radu sa podacima je i dalje visoka, dok je rast plata na generalističkim pozicijama znatno umiren“, navodi se u izveštaju Management Consulted.
Ove promene u strategiji zapošljavanja ukazuju na to da će konsultantske firme i u narednom periodu nastaviti da ulažu u digitalne veštine i specijalizovane kadrove, dok će osnovne plate za početne pozicije ostati konkurentne u odnosu na druge sektore. Pored toga, fokus na raznovrsnost regrutacije može doprineti većoj inkluzivnosti i prilagođenosti potrebama savremene ekonomije.
Industrija konsultantskih usluga se tako prilagođava izazovima koje donosi automatizacija, zadržavajući istovremeno mogućnost za ulazak novih kadrova uz atraktivne uslove, što predstavlja značajan signal za mlade profesionalce koji razmatraju karijeru u ovom sektoru.
