Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

KPMG Adaptability Index: 81 odsto lidera očekuje brže prilagođavanje kompanija usled tržišnih promena

Većina firmi se suočava sa zastojem u donošenju odluka zbog neizvesnosti, što dovodi do gubitka konkurentskih prednosti i propuštenih prilika

Foto Izvor: Pexels / Yan krukau

Većina firmi se suočava sa zastojem u donošenju odluka zbog neizvesnosti, što dovodi do gubitka konkurentskih prednosti i propuštenih prilika

Prema podacima iz KPMG Adaptability Index za 2026. godinu, čak 81 odsto izvršnih direktora navodi da su očekivanja u pogledu sposobnosti njihovih organizacija za brzu adaptaciju značajno porasla. Uprkos tome, mnoge kompanije i dalje teško prevazilaze jaz između svesti o potrebi za promenom i konkretnih akcija, što se direktno odražava na njihovu konkurentnost i dugoročnu održivost.

Iskustvo sa tržišta pokazuje da brojni poslovni subjekti nestaju upravo zbog predugog čekanja na potpunu izvesnost pre donošenja strateških odluka. Primeri iz industrije uključuju nestanak tržišta za čelične komponente zbog ekspanzije mobilnih telefona, kao i nagli pad potražnje za modularnom školskom infrastrukturom u Kaliforniji tokom iznenadnog ekonomskog preokreta. U poslednjim godinama, neočekivane promene poput uvođenja tarifa značajno su uticale na globalne lance snabdevanja, primoravajući kompanije da u kratkom roku revidiraju izvore nabavke i cenovnu politiku.

Analiza izveštaja naglašava da je glavni izazov za menadžment da ne ostane zarobljen u fazi planiranja i prikupljanja podataka, već da razvija fleksibilnost i spremnost za brzu reakciju čak i kada nema potpune jasnoće. U praksi, firme koje su uspele da preusmere svoje poslovanje, kao što je prelazak sa proizvodnje čeličnih na plastične komponente ili ulazak u nove sektore poput solarne infrastrukture, preživljavaju i jačaju konkurentsku poziciju.

U izveštaju se ističe da većina preduzeća ne propada zbog nesposobnosti da prepozna promene, već zbog nedostatka spremnosti da deluje bez potpune sigurnosti. “Svaka velika promena na tržištu dolazi bez detaljnih uputstava za odgovor, a brzina donošenja odluka je ključna za opstanak”, navodi se u analizi.

Kao rezultat, preporuka za kompanije je razvoj kulture organizacione fleksibilnosti i otvaranje ka novim tržištima čim se ukaže prilika, bez čekanja na idealne uslove. Ovakav pristup može smanjiti posledice zastoja u odlučivanju i omogućiti brže iskorišćavanje novih poslovnih šansi, što je posebno važno u uslovima ubrzanih tehnoloških i tržišnih promena.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...