Porodična firma osnovana 1855. godine prelazi iz drvne industrije u investicioni sektor, novi model upravljanja povezuje članove porodice širom sveta
Laird Norton Company, američka porodična kompanija sa tradicijom dugom 170 godina, menja svoj poslovni profil prelaskom iz tradicionalne drvne industrije u investicioni sektor. Kompanija, koju su 1855. godine osnovala dva brata i njihov rođak kao pilanu, danas okuplja petu generaciju vlasnika iz iste porodice i upravlja raznovrsnim portfoliom ulaganja.
Promena poslovnog modela započela je kroz postepeni prelazak sa osnovne delatnosti prerade drveta, što je bio dominantan izvor prihoda decenijama, na investicione aktivnosti u više sektora. Ovaj proces omogućio je održivost firme i održavanje porodične tradicije u savremenim tržišnim uslovima.
Upravljanje kompanijom ostalo je u rukama porodice, a uloga ‘porodičnog predsednika’ uvedena je kao inovativan mehanizam za povezivanje i koordinaciju članova porodice koji danas žive širom sveta. Ova funkcija zadužena je za očuvanje zajedničkih interesa i kontinuiteta, kao i za edukaciju mlađih generacija o istoriji i vrednostima kompanije.
Osim finansijskog aspekta, kompanija ima važnu ulogu u održavanju porodičnih veza između udaljenih rođaka, nudeći platformu za saradnju i zajedničko donošenje odluka. Jedan od ciljeva novog modela upravljanja je da se očuva i dodatno razvije zajednički identitet vlasnika kroz transparentne procese i jasne odgovornosti.
Prema zvaničnim informacijama, kompanija nastavlja da diverzifikuje svoj investicioni portfelj, tražeći prilike za rast u sektorima koji su u skladu sa vrednostima i dugoročnim interesima porodice. Ovakav pristup omogućava održivost porodičnog kapitala i jačanje međugeneracijskih odnosa, što se pokazalo kao ključni faktor uspeha u dosadašnjem poslovanju Laird Norton Company.