Kompanija prešla na model rada na daljinu nakon izlaska iz američkog tehnološkog sektora, osnivač prenosi pozitivne efekte na zdravlje i efikasnost
Kompanija Lankford Communications, koju vodi Jennifer Lankford, ostvarila je prelazak na potpuno udaljeni model poslovanja nakon što je njen osnivač napustio američki tehnološki sektor i preselio se u Kostariku 2019. godine. Ova promena usledila je nakon otkaza u visokotehnološkom startapu iz oblasti bezbednosti, u kojem je Lankford bila na višoj menadžerskoj poziciji.
Jennifer Lankford ima više od 20 godina iskustva u strateškim komunikacijama i odnosima sa javnošću, uključujući rad za više tehnoloških kompanija i poziciju na mestu senior marketing menadžera u kompaniji Intel. Nakon što je njena jedinica u Intelu zatvorena, prešla je u startap Buoyant 2017. godine, a zatim je angažovana na višoj poziciji u tada brzo rastućoj firmi iz oblasti sajber bezbednosti. Iako je nova uloga predstavljala značajan napredak u karijeri, neočekivani otkaz u januaru 2019. bio je prekretnica za nastavak profesionalnog puta.
Lankford je nakon otkaza iskoristila prethodno konsultantsko iskustvo i osnovala sopstvenu PR konsultantsku firmu. Paralelno sa pokretanjem biznisa, odlučila je da se preseli u Jaco, Kostarika, zadržavajući klijente i poslovne kontakte u SAD i međunarodno, ali kroz potpuno udaljeni model poslovanja. Osnivač ocenjuje da je ovaj potez pozitivno uticao na njeno lično zdravlje, nivo stresa i samopouzdanje, dok su fleksibilnost i smanjenje troškova poslovanja omogućili efikasniju organizaciju usluga.
U izveštaju se navodi da je Lankford Communications nastavila da razvija konsultantske usluge iz oblasti strateških komunikacija i odnosa sa javnošću. Prethodno iskustvo iz tehnološkog sektora omogućilo je kompaniji da efikasno odgovori na zahteve klijenata iz različitih industrija, posebno u segmentu startapova i visokotehnoloških preduzeća. Prelazak na rad u Kostarici nije uticao na kvalitet usluga, a kompanija je nastavila da posluje sa američkim i internacionalnim klijentima.
Osnivač kompanije izjavila je da je otkaz bio “iznenadan i težak”, ali je upravo ta situacija omogućila preispitivanje životnih i poslovnih prioriteta. “Preseljenje u Kostariku i prelazak na samostalno poslovanje pokazali su se kao uspešan izbor, kako na profesionalnom, tako i na ličnom planu”, prenosi Lankford.
Odluka o potpunom prelasku na udaljeni rad i promenu životnog okruženja donela je Lankford Communications dodatnu fleksibilnost, smanjenje operativnih troškova i mogućnost da odgovori na promene u globalnom poslovanju tokom poslednjih godina.