Tehnološka kompanija planira preraspodelu radne snage na sektore sa rastom, uz više od 17.500 zaposlenih širom sveta
Kompanija LinkedIn, globalna poslovna mreža u vlasništvu Microsofta, najavila je otpuštanje oko 5 odsto svojih zaposlenih u okviru šire reorganizacije poslovanja, prenose zvanični podaci. Prema navodima izvora, LinkedIn trenutno ima više od 17.500 radnika širom sveta, a planirani rezovi predstavljaju deo strategije usmerene na transformaciju timova i jačanje segmenata poslovanja koji beleže rast.
U zvaničnom saopštenju ističe se da kompanija planira da izvrši preraspodelu zaposlenih na sektore koji imaju pozitivan trend i beleže povećanu tražnju za uslugama i digitalnim alatima. Iako konkretni sektori koji će biti pogođeni otpuštanjima nisu precizirani, ovakva odluka deo je šireg restrukturiranja koje ima za cilj povećanje konkurentnosti u globalnoj tehnološkoj industriji.
LinkedIn je deo Microsoft korporacije i posluje na više tržišta, pružajući usluge umrežavanja, regrutacije i profesionalnog razvoja. Rekonfiguracija timova deo je odgovora na dinamične promene u digitalnoj ekonomiji, gde su određeni sektori prepoznati kao ključni za dalji rast i razvoj kompanije.
U ovom trenutku nije objavljeno koliko radnika će biti preraspoređeno unutar kompanije, niti koji geografski regioni ili odeljenja će biti najviše pogođeni otpuštanjima. Zvanični podaci sa sajta LinkedIn-a navode da kompanija zapošljava više od 17.500 ljudi širom sveta, ali detalji o raspodeli po tržištima ili funkcijama nisu dostupni.
Najavljene promene deo su trenda racionalizacije troškova u tehnološkom sektoru, gde se veliki broj kompanija u poslednjih godinu dana odlučuje za slične mere u cilju povećanja efikasnosti i održanja konkurentnosti na tržištu. Očekuje se da će LinkedIn, nakon završetka procesa reorganizacije, dodatno osnažiti sektore koji beleže rast i time unaprediti ponudu digitalnih rešenja za svoje korisnike i poslovne partnere.
