Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

Meta otpušta 8.000 zaposlenih kako bi finansirala nove investicije u 2026. godini

Tehnološka kompanija smanjuje broj radnika zbog preusmeravanja resursa na strateške projekte, otpuštanja zahvataju hiljade pozicija širom sveta

Foto Izvor: Pexels / Laura tancredi

Tehnološka kompanija smanjuje broj radnika zbog preusmeravanja resursa na strateške projekte, otpuštanja zahvataju hiljade pozicija širom sveta

Američka tehnološka kompanija Meta objavila je da će tokom 2026. godine ukinuti 8.000 radnih mesta, navodeći kao glavni razlog potrebu da se sredstva preusmere na druge investicione prioritete. U zvaničnoj internoj komunikaciji upućenoj zaposlenima pogođenim ovim merama, kompanija je istakla da su otpuštanja deo šire strategije prilagođavanja poslovanja novim tehnološkim i tržišnim izazovima.

Prema informacijama koje su saopštene zaposlenima, proces otpuštanja obuhvata različite sektore i funkcije unutar kompanije, bez preciziranja geografskih lokacija ili konkretnih timova. Meta navodi da je odluka o smanjenju broja zaposlenih doneta kako bi se omogućilo dodatno investiranje u oblasti koje kompanija smatra ključnim za budući rast i konkurentnost na globalnom tržištu.

U poruci koja je dostavljena hiljadama zaposlenih koji ostaju bez posla, kompanija je naglasila da je svesna težine ove odluke, ali i da je ona neophodna kako bi se održala dugoročna održivost poslovanja. Meta je takođe precizirala da će pogođeni radnici imati pristup posebnim internim portalima za bivše zaposlene, kao i podršci u procesu tranzicije ka novim poslovnim prilikama.

Ova odluka dolazi u trenutku kada tehnološki sektor beleži sve veći pritisak da optimizuje troškove i poveća efikasnost, naročito u segmentima vezanim za veštačku inteligenciju i digitalne servise. Meta je u više navrata isticala potrebu za restrukturiranjem organizacije kako bi ostala lider u razvoju novih tehnologija i servisa.

Kompanija je saopštila da će svi pogođeni zaposleni dobiti detaljne informacije o daljim koracima, uključujući i uslove otpremnina i podrške za zapošljavanje. Za sada nisu objavljene tačne brojke o visini otpremnina ili dodatnim benefitima za otpuštene radnike.

Ova vest potvrđuje nastavak trenda racionalizacije radne snage u najvećim tehnološkim kompanijama, gde se kroz smanjenje troškova i reorganizaciju traži prostor za nova ulaganja i inovacije.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...