Najveći korisnici novih tehnologija iz S&P 500 rangirani po indeksu AIDE, Walmart među prvih pet sa 95,84 poena
Najnovija analiza instituta AI-Driven Enterprise Institute (AIDE) pokazala je da kompanije Nvidia, Meta, Amazon i SLB predvode primenu automatizacije i digitalnih operacija među članicama S&P 500 indeksa, ostvarivši po 100 poena prema indeksu koji meri nivo usvajanja novih tehnologija. Prema objavljenim podacima, istraživanje je obuhvatilo četiri kategorije – znanje, zagovaranje, orijentaciju i implementaciju, pri čemu su najuspešniji dobili maksimalan rezultat u segmentima orijentacije i sprovođenja digitalnih rešenja.
U okviru analize, korišćeni su javno dostupni izvori kao što su transkripti kvartalnih izveštaja, registracija patenata i oglasi za zapošljavanje, kako bi se utvrdio stvarni nivo integracije automatizacije u poslovne procese. Walmart je zauzeo peto mesto sa 95,84 poena, dok su među prvih dvadeset i kompanije iz energetskog sektora AES i NextEra Energy, kao i Ecolab, Digital Realty, Chevron, Alphabet, Equinix, IQVIA, Dow, Halliburton, Broadridge Financial Solutions, Microsoft, Block, Duke Energy i PepsiCo.
Na vrhu liste, Nvidia je dodatno učvrstila svoju poziciju lidera zahvaljujući dominaciji na tržištu računarske infrastrukture i nedavnom predstavljanju platforme Cosmos 3 za autonomne sisteme i robotiku, što je izazvalo snažnu tražnju za njenim data centar proizvodima. U ovom kontekstu, rast ulaganja u automatizaciju i digitalizaciju dolazi u trenutku kada kompanije nastoje da poboljšaju konkurentnost i odgovore na promene tržišta i geopolitičke izazove.
Rangiranje instituta AIDE omogućava menadžmentu i odborima kompanija da objektivno uporede napredak u primeni novih tehnologija sa konkurentima. U izveštaju se naglašava važnost strateškog usmeravanja korporacija ka digitalnoj transformaciji, što postaje ključni faktor za dugoročnu održivost i pozicioniranje na tržištu.
U narednom periodu očekuje se nastavak intenzivnog ulaganja u digitalnu infrastrukturu, dok visoko rangirane kompanije planiraju dalji razvoj u oblasti automatizacije. Ovakve promene donose i značajan uticaj na strukturu zaposlenih, povećanje tražnje za stručnjacima iz oblasti digitalnih tehnologija, ali i prilagođavanje regulatornim okvirima i zahtevima tržišta.
