Kompanija i sindikat ostali su podeljeni oko isplate 15 odsto profita na bonuse, Vlada razmatra hitne mere
Kompanija Samsung Electronics nije uspela da postigne dogovor sa sindikatom nakon 17 sati postmedijacijskih pregovora pred Nacionalnom komisijom za radne odnose, koje je vodila Vlada Južne Koreje. Prema zvaničnim informacijama, razgovori su završeni rano ujutru 13. maja, bez približavanja stavova uprave i zaposlenih, dok je štrajk najavljen za 21. maj.
Glavna tačka sporenja ostaje zahtev sindikata da se 15 odsto operativnog profita kompanije zakonski garantuje kao izvor za isplatu bonusa zaposlenima, uz mogućnost da deo bude isplaćen i u akcijama ako puni iznos nije ostvariv. Upravni odbor Samsunga insistira na tome da kolektivni ugovor predvidi isplatu bonusa u visini od 10 odsto operativnog profita, bez fiksiranja odnosa i bez ukidanja gornje granice, navodeći kao razlog potrebu da se očuva investicioni kapacitet za budući rast.
Spor je dodatno intenziviran nakon što je konkurentska kompanija SK hynix, takođe iz Južne Koreje, prošle godine dogovorila fiksiranje 10 odsto godišnjeg operativnog profita za fond bonusa, što je podiglo očekivanja i zaposlenih u Samsungu. Sindikat ocenjuje da je predlog uprave neadekvatan i da ne obezbeđuje transparentnost ni predvidivost, dok menadžment smatra da bi fiksna formula mogla da ograniči ulaganja u razvoj i dugoročno ugrozi konkurentnost.
Zvanična medijacija Nacionalne komisije ponudila je kompromisno rešenje: zadržavanje sistema bonusa na osnovu viška profita (Excess Profit Incentive, OPI) vezanog za ekonomski dodatu vrednost (EVA), uz maksimalni bonus od 50 odsto u poluprovodničkoj (DS) i potrošačkoj elektronici (DX) diviziji. Predloženo je i posebno upravljačko rešenje za DS diviziju, gde bi dodatni bonus mogao da iznosi do 12 odsto operativnog profita, ali samo ako kompanija bude prva na domaćem tržištu po prodaji i dobiti. Sindikat je odbio ovaj predlog smatrajući ga suviše uslovljenim i teško ostvarivim.
Choi Seung-ho, predsednik sindikalnog ogranka Samsunga, izjavio je: „Zatražili smo medijaciju i čekali 12 sati, ali je konačni predlog još više pogoršao situaciju.“ Kompanija je u svom saopštenju izrazila žaljenje što sindikat, kako navode, „insistira na rigidnoj institucionalnoj formuli, odbijajući fleksibilniji sistem zasnovan na učinku“.
S obzirom na najavljeni štrajk i izostanak kompromisa, analitičari ocenjuju da Vlada Južne Koreje može da razmotri aktiviranje vanrednih mehanizama za prilagođavanje radnih odnosa. Očekuje se da će dalji razvoj situacije imati značajan uticaj na poslovanje Samsunga i širu industriju poluprovodnika i potrošačke elektronike u zemlji.