Uloga forward deployed inženjera postaje najtraženija u tehnološkoj industriji, fleksibilnost i komunikacija izdvajaju kandidate na tržištu rada
Globalni tehnološki sektor beleži povećanu potražnju za forward deployed inženjerima (FDE), pozicijom koja je prepoznata kao najtraženija u industriji veštačke inteligencije tokom 2026. godine, pokazuju zvanični podaci. Prema informacijama iz sektora, ključne kompetencije koje izdvajaju zaposlene na ovim pozicijama uključuju napredne tehničke veštine, sposobnost brzog prelaska između različitih projekata (context-switching), kao i izražene komunikacione sposobnosti.
FDE je u tehnološkim kompanijama zadužen za direktan rad sa klijentima i prilagođavanje proizvoda njihovim potrebama. Takva uloga zahteva visok nivo stručnosti u razvoju softverskih rešenja, ali i kontinuiranu komunikaciju sa korisnicima radi efikasnog implementiranja rešenja. Zaposleni na ovoj poziciji često su povezani sa razvojem i primenom AI proizvoda u realnom poslovnom okruženju.
Prema dostupnim informacijama, napredak na tržištu rada za ovu grupu inženjera rezultat je sve veće potrebe kompanija za personalizovanim digitalnim rešenjima i brzom adaptacijom na promene u poslovnom okruženju. U poređenju sa ranijim periodima, naglasak je stavljen na tzv. soft skills, među kojima se posebno ističe sposobnost rada sa različitim timovima i prilagođavanja zahtevima korisnika.
Zaposleni na FDE pozicijama ističu da je za uspeh u ovom sektoru presudna kombinacija tehničkih znanja i poslovnog razumevanja, jer inženjeri moraju biti most između klijenata i razvojnog tima. Komunikacija i fleksibilnost navode se kao ključne prednosti koje omogućavaju brzo rešavanje problema i efikasnu implementaciju novih proizvoda.
Nastavak rasta broja ovih pozicija očekuje se usled sve veće digitalizacije poslovanja i ulaganja kompanija u AI rešenja. Uticaj na tržište rada ogleda se i u povećanju konkurencije među kandidatima, ali i u formiranju novih standarda za zapošljavanje u tehnološkoj industriji. Takođe, naglašava se značaj kontinuiranog usavršavanja i praćenja trendova kako bi zaposleni ostali konkurentni na tržištu.