Svet

Tehnološki sektor povećava broj pozicija za forward-deployed inženjere u rastućem AI tržištu

Model angažovanja inženjera unutar klijenata beleži rast, ali vrhunski stručnjaci preferiraju rad na razvoju osnovnog proizvoda

Foto Izvor: Pixabay / This_is_engineering

Model angažovanja inženjera unutar klijenata beleži rast, ali vrhunski stručnjaci preferiraju rad na razvoju osnovnog proizvoda

Kompanije iz tehnološkog sektora ubrzano povećavaju broj pozicija za forward-deployed inženjere, model koji je posebno popularan u eri ubrzanog razvoja veštačke inteligencije. Prema podacima iz industrije, ovaj model podrazumeva da inženjeri rade direktno kod klijenata i razvijaju rešenja prema njihovim potrebama, ali stručnjaci ukazuju na izazove i ograničenja ovog pristupa.

Chris Degnan, bivši direktor prodaje kompanije Snowflake, istakao je tokom nedavnog intervjua da se vrhunski inženjeri retko odlučuju za forward-deployed pozicije, jer rad na jezgru proizvoda za matičnu kompaniju smatraju atraktivnijim i dugoročno značajnijim za razvoj karijere. On navodi da forward-deployed inženjeri često razvijaju tehnologiju koja ostaje kod klijenta, dok matična kompanija ne zadržava direktnu kontrolu nad daljim razvojem i održavanjem tih rešenja.

Degnan je istakao i rizike povezane sa akumulacijom tehničkog duga u ovakvom modelu rada. „Ako ste zaista dobar inženjer, ne želite da budete forward-deployed inženjer. Vi želite da radite na osnovnom proizvodu“, ocenio je Degnan, ukazujući da klijenti na kraju preuzimaju odgovornost za održavanje implementiranih sistema, što može povećati troškove i kompleksnost IT infrastrukture.

Iako je potražnja za forward-deployed inženjerima u stalnom porastu, naročito sa ubrzanjem AI transformacije poslovanja, ova pozicija se često opisuje kao proširena funkcija profesionalnih usluga, a ne kao deo centralnog razvojnog tima. Trend je prepoznat kao značajan u inovativnim kompanijama koje žele što bržu primenu novih AI rešenja, ali izaziva dileme kod samih inženjera u pogledu dugoročnih benefita i karijernog razvoja.

Prema analizama iz sektora zapošljavanja, forward-deployed model donosi fleksibilnost i efikasnost za klijente, ali kompanije ostaju suočene sa izazovom privlačenja i zadržavanja vrhunskih stručnjaka u ovim ulogama. U kontekstu sve veće konkurencije i potrebe za brzom implementacijom AI tehnologija, očekuje se da će se ovaj trend nastaviti, uz adaptaciju modela angažovanja inženjera prema specifičnim potrebama tržišta.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Svet

Američka kompanija za razvoj veštačke inteligencije potvrđuje planirani IPO za 2028, nezavisno od tržišnih reakcija na OpenAI i Antropik

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version