Izvršni direktor kompanije ističe kraj tradicionalnih pozicija i poručuje da svaki zaposleni postaje menadžer svog AI tima
Kompanija Vercel, lider u oblasti cloud platformi, objavila je da uvođenje AI agenata transformiše način rada i strukturu zaposlenih, ističući da tradicionalna uloga individualnog saradnika gubi značaj u savremenom poslovanju. Prema rečima izvršnog direktora kompanije, Guillermo Rauch-a, svaki zaposleni sada ima priliku i obavezu da se ponaša kao menadžer sopstvenog tima veštačke inteligencije.
Rauch je naveo da „dani individualnih saradnika, koji ne upravljaju nikim ili ničim, prolaze“, naglašavajući da je „mentalni model danas takav da je individualni saradnik zapravo agent“. Takva promena u poslovnoj organizaciji rezultat je brzog razvoja AI tehnologija i njihove integracije u svakodnevne procese.
Nova metodologija rada omogućava zaposlenima da koriste AI agente za automatizaciju zadataka, analizu podataka i donošenje odluka, čime se povećava efikasnost i ubrzava realizacija projekata. Prema zvaničnim informacijama kompanije, zaposlenima je omogućeno da razvijaju veštine upravljanja i koordinacije, što podiže standarde produktivnosti na viši nivo.
Izvršni direktor Vercela istakao je da je ovakav pristup u skladu sa globalnim trendovima digitalizacije i automatizacije, jer AI agenti preuzimaju ulogu izvršilaca, dok ljudi postaju lideri i stratezi svojih digitalnih timova. Ovakva organizacija omogućava bolje iskorišćenje „agentic leverage“ – prednosti koje donosi delegiranje zadataka AI agentima.
Iako se tradicionalne pozicije menjaju, kompanija naglašava da je ovakav model rada prilika za profesionalni razvoj i sticanje novih znanja u oblasti veštačke inteligencije. U narednom periodu, očekuje se da će sve više kompanija usvajati slične modele, što može značajno promeniti tržište rada i način funkcionisanja timova u tehnološkom sektoru.