Tehnološki gigant zaposlio nove stručnjake lokalno, dok povratak na radno mesto utiče na konkurentnost i tržište rada
Amazon, američka tehnološka kompanija sa sedištem u Sijetlu, zabeležila je povećanje broja lokalno zaposlenih stručnjaka u 2024. godini, što je rezultat strategije povratka u kancelarije. Prema dostupnim podacima, zapošljavanje na lokaciji u Sijetlu povećano je u periodu nakon što je kompanija uvela obavezu povratka na radno mesto (Return To Office – RTO), a novi zaposleni, poput data naučnika Sarthaka Gupte, ističu prednosti života na svega nekoliko minuta hoda od kancelarije.
Gupta, koji se preselio u Sijetl tokom procesa traženja zaposlenja, naveo je da mu je lokalna adresa značajno povećala šanse za dobijanje posla u Amazonu. On je zaposlen u julu 2024. godine, u trenutku kada je kompanija insistirala na prisustvu zaposlenih u kancelarijama. Lokacija stana na sedam minuta hoda od sedišta omogućila mu je brzu adaptaciju na nove radne procese i veću vidljivost među kolegama i menadžmentom, što se pokazalo kao prednost u konkurentnom IT sektoru.
Povratak na radno mesto u Amazonu deo je šire strategije kompanije da unapredi saradnju i inovativnost u timovima, što je posebno važno za tehnološke funkcije poput data science-a. Ova politika direktno utiče na tržište rada u Sijetlu, gde je prisustvo globalnih tehnoloških kompanija povećalo potražnju za visokoobrazovanim kadrovima i podstaklo migraciju stručnjaka iz drugih delova SAD i sveta.
Prema izjavama zaposlenih, lokalnost i spremnost na povratak u kancelariju doveli su do boljih karijernih prilika, dok su fleksibilnost i dostupnost nadređenima ocenjeni kao ključni faktori za napredovanje. Zaposleni koji žive u blizini poslovnog centra kompanije ističu smanjenje vremena putovanja kao važan ekonomski benefit, što se pozitivno odražava na produktivnost i balans između posla i privatnog života.
U kontekstu aktuelnih trendova na tržištu rada, ovakva politika Amazon-a odražava rastuću konkurenciju među tehnološkim firmama za privlačenje i zadržavanje talenata. S obzirom na dinamiku sektora, kompanije sve više vrednuju dostupnost zaposlenih na lokaciji, dok lokalna zajednica u Sijetlu beleži povećanu potražnju za stanovanjem u poslovnim zonama.
Povratak zaposlenih u kancelarije, u kombinaciji sa rastom lokalnog zapošljavanja, može imati dugoročne implikacije na tržište nekretnina i razvoj urbanih centara u Sijetlu, kako bi se zadovoljile potrebe tehnoloških kompanija i njihovih radnika.
Source: https://www.businessinsider.com/amazon-data-scientist-seattle-short-commute-return-to-office-2026-3