Osnivač sa osamoro dece, od 2 do 47 godina, insistira na svakodnevnim navikama i umerenosti uprkos velikom bogatstvu
Britanski milijarder John Caudwell, poznat po bogatstvu stečenom u telekomunikacionoj industriji, ima osamoro dece u rasponu od 2 do 47 godina i sprovodi jasnu strategiju kako bi izbegao da ih razmazi. Caudwell, čija deca dolaze iz dva braka i različitih životnih faza, ističe da su osnovne životne vrednosti i svakodnevna disciplina ključni za prenošenje odgovornosti i radnih navika na naredne generacije, nezavisno od finansijskog statusa porodice.
Specifične mere koje Caudwell primenjuje uključuju putovanja ekonomskom klasom, čak i kada porodica leti na udaljene destinacije, kao i kupovinu odeće u pristupačnim maloprodajnim lancima kao što je Zara. Prema njegovim rečima, ove navike predstavljaju poruku da novac nije sam sebi svrha i da materijalna sredstva ne treba da budu osnovni motiv za lični razvoj.
Caudwell je naglasio da je najvažnije pravilo u njegovom roditeljstvu – deci pružiti ljubav, ali im istovremeno postaviti jasne granice i uputiti ih na sopstvene napore. On smatra da je važno da deca razumeju vrednost novca i da se oslanjaju na lične sposobnosti, a ne na porodično bogatstvo. Ovakav pristup, kako ističe, zahteva doslednost i svakodnevni lični primer roditelja.
Deca iz njegovog domaćinstva uče da pomažu u kućnim poslovima i da su odgovorna za sopstvene obaveze, što, prema Caudwellovim rečima, doprinosi njihovoj samostalnosti i otpornosti. Istovremeno, porodica se trudi da novac koristi kao instrument obrazovanja, a ne kao sredstvo za sticanje privilegija.
Ekonomisti često ističu da su ovakvi primeri među bogatim porodicama retki, ali da mogu doprineti zdravijoj percepciji bogatstva kod mlađih generacija. Iako Caudwell nije iznosio konkretne cifre o svom bogatstvu u ovom kontekstu, poznato je da ovakve prakse zahtevaju visok stepen lične discipline i dugoročnu posvećenost roditelja.
Na ovaj način, Caudwell postavlja standarde koji bi mogli biti uzor i drugim porodicama sa značajnim finansijskim resursima, ukazujući na značaj umerenosti i rada kao temelja uspeha, bez obzira na materijalne okolnosti.
