Američke kompanije suočene sa novom taksom od 100.000 dolara za aplikacije, dok se prioritet daje visoko plaćenim stranim stručnjacima
Američke kompanije imaju rok do kraja ove nedelje da podnesu prijave za godišnju lutriju za H-1B vize, koje omogućavaju zapošljavanje stranih stručnjaka u tehnološkom sektoru. Prema novim pravilima koja su stupila na snagu, sistem selekcije sada je „vage-weighted“, što znači da se prednost daje kandidatima sa većim platama i većim kvalifikacijama.
Izmenjeni sistem usvojen je nekoliko meseci nakon što su uvedene takse od 100.000 dolara za nove aplikacije na H-1B program, što je izazvalo kritike Američkog imigracionog saveta i podstaklo tužbu Privredne komore SAD, koja je ovu meru ocenila kao „neizdrživu“ za preduzeća.
Stručnjaci navode da ove promene dodatno komplikuju proces prijave i mogu odvratiti strane talente od dolaska i ostanka u SAD. Danielle Goldman, direktorka organizacije Build Fellowship by Open Avenues, koja se bavi zapošljavanjem stranih stručnjaka kroz H-1B program, ističe da se očekuje značajan pad ukupnog broja prijava ove godine. „Politička poruka u ovom trenutku jasno pokazuje da SAD zatvara vrata međunarodnim talentima”, navodi Goldman, ali i dodaje da pravni putevi nisu nestali – već su postali kompleksniji i manje poznati javnosti.
Važno je naglasiti da taksa od 100.000 dolara trenutno važi samo za kandidate koji se prijavljuju iz inostranstva – odnosno kroz takozvani „consular processing“. Stranci koji su već legalno u SAD i prelaze sa F-1, L-1 ili TN vize na H-1B vizu kroz „Change of Status“ proceduru, izuzeti su od ove takse. Goldman dodaje da kompanije koje razumeju ove mogućnosti i spremne su da ih iskoriste, nastaviće da zapošljavaju globalno, dok se deo konkurencije povlači zbog novih komplikacija.
Prema analizi, broj prijava za H-1B lutriju smanjen je za gotovo 30 odsto između fiskalnih godina 2025. i 2026. Među kompanijama sa najviše odobrenih H-1B viza prošle godine nalaze se Amazon, Tata Consultancy Services, Microsoft i Meta.
Promene u viznom režimu dolaze u trenutku kada tehnološki sektor u SAD i dalje zavisi od međunarodnih kadrova, posebno u oblastima gde domaće tržište rada ne može da zadovolji potražnju za visoko kvalifikovanim stručnjacima. Prema mišljenju analitičara, novi uslovi mogu uticati na konkurentnost američke ekonomije na globalnom tržištu, posebno u sektoru informacionih tehnologija.
Source: https://www.ibtimes.com/could-changes-h-1b-visa-discourage-foreign-tech-talent-settling-us-3800121