Takmičenje okupilo rekordni broj srednjoškolaca iz Srbije, kvalitet projekata na istorijskom nivou zahvaljujući saradnji škola, fakulteta i kompanija
Ovogodišnji Galaksija kup zabeležio je rekordan broj prijavljenih timova – ukupno 74, što je duplo više u odnosu na prethodnu godinu, pokazuju zvanični podaci organizatora. Takmičenje je izazvalo izuzetno interesovanje srednjoškolaca iz Srbije za oblasti elektrotehnike, računarstva i inovativnih tehnologija. Prema oceni stručnog žirija, kvalitet učeničkih radova dostigao je do sada najviši nivo, sa posebnim naglaskom na projekte koji uspešno integrišu hardver, softver i savremene tehnologije, kao što je logopedsko AI pomagalo pod nazivom “VERBO Assistant”.
Profesor dr Danijel Danković sa Elektronskog fakulteta u Nišu istakao je da ovakav uspeh ne bi bio moguć bez snažnog partnerstva između škola, fakulteta i velikih kompanija. Prema njegovim rečima, direktno mentorstvo i podrška renomiranih firmi kao što su Nordeus, Bosch i UniCredit banka predstavljaju ključ za razvoj i dugoročno zadržavanje tehnoloških talenata u Srbiji.
Žiri je posebno cenio inovativnost, funkcionalnost, tehničku realizaciju i kvalitet prezentacije projekata, što je doprinelo istorijskom uspehu ovog takmičenja. Praksa pokazuje da ovakvi projekti podstiču praktičnu primenu znanja i razvoj preduzetničkog duha među mladima, a istovremeno jačaju veze između obrazovnog sektora i privrede.
Galaksija kup već godinama važi za najprestižnije domaće takmičenje u oblasti elektrotehnike i računarstva za srednjoškolce, a ovogodišnji rezultati potvrđuju rastući trend interesovanja i unapređenja kvaliteta. Organizatori najavljuju nastavak saradnje sa vodećim tehnološkim kompanijama, uz cilj da se mladim inovatorima obezbede još šire mogućnosti za razvoj i praktičnu realizaciju svojih ideja.
Prema mišljenju stručnjaka, nastavak ovakvih inicijativa može imati dugoročan pozitivan uticaj na tehnološki razvoj zemlje i konkurentnost domaće privrede, s obzirom da se ovim programima gradi baza mladih stručnjaka spremnih za tržište rada nove generacije.
