Connect with us

Hi, what are you looking for?

Moj Novčanik

Broj sezonskih radnika iz Slavonije opao pet puta, plata od 1.450 evra bez dodatnih beneficija

U 2023. godini na Jadran otišlo 1.125 Slavonaca uz platu od 1.450 evra, što je pet puta manje nego 2015. godine, dok ove sezone nisu obezbeđeni smeštaj i obroci

Foto Izvor: Pexels / Quang nguyen vinh

U 2023. godini na Jadran otišlo 1.125 Slavonaca uz platu od 1.450 evra, što je pet puta manje nego 2015. godine, dok ove sezone nisu obezbeđeni smeštaj i obroci

Broj sezonskih radnika iz Slavonije koji odlaze na hrvatsku obalu za letnju turističku sezonu značajno je opao poslednjih godina, pokazuju zvanični podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Tokom 2023. godine sa područja Slavonije, odnosno iz Osijeka, Vukovara, Vinkovaca, Virovitice, Slavonskog Broda i Požege, na sezonski rad otišlo je 1.125 osoba, dok je 2021. godine ta brojka iznosila 2.050, što predstavlja skoro dvostruko smanjenje.

Poređenjem sa prethodnim godinama, trend pada je još izraženiji. U 2019. godini čak 3.586 Slavonaca radilo je sezonski na Jadranu, a 2015. godine taj broj iznosio je 5.112, što znači da je u proteklih osam godina broj radnika iz ovog regiona smanjen gotovo pet puta. U istom periodu, ukupno iz cele Hrvatske je 2015. godine na sezonski rad otišlo 9.042 osobe, od čega su više od polovine činili radnici iz Slavonije (5.122).

U 2023. godini, ukupno 2.547 radnika iz cele Hrvatske angažovano je u turističkoj sezoni preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, od kojih je 1.125 bilo iz Slavonije. Prema zvaničnim podacima, ponuđena plata za sezonski rad iznosila je 1.450 evra, ali ove godine bez dodatnih beneficija poput obezbeđenog smeštaja i obroka, što je ranije bio standard za ovu vrstu angažmana.

Zavod za zapošljavanje napominje da se u statistici vode samo radnici koji su pre odlaska na sezonski rad bili na evidenciji, dok je ukupan broj angažovanih na tržištu verovatno veći. Ipak, silazni trend odlaska iz Slavonije je očigledan, što ukazuje na promene u motivaciji radne snage kao i na ekonomske izazove na tržištu rada.

Ovakva kretanja reflektuju rastuće izazove za poslodavce u turističkom sektoru na Jadranu, koji su prinuđeni da povećavaju zarade, ali i da smanjuju dodatne pogodnosti usled pritisaka na troškove. Smanjena spremnost sezonskih radnika da rade bez obezbeđenog smeštaja i obroka može dodatno otežati popunjavanje radnih mesta u predstojećim sezonama.

Source: https://biznis.telegraf.rs/novcanik/4298555-nude-platu-od-1450-evra-ali-ove-godine-bez-smestaja-i-obroka-pa-ko-ce-im-to-raditi-ja-sigurno-necu

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Dodatni troškovi od 200 dinara po paketu i 20% PDV-a povećavaju cenu robe sa AliExpress-a, dok su neregistrovani paketi iz Mađarske izuzeti