Kompanija smanjuje manje od 5 odsto radne snage kako bi povećala ulaganja u AI čipove, optičke mreže i bezbednost
Američka tehnološka kompanija Cisco najavila je otpuštanje oko 4.000 zaposlenih, što čini manje od 5 odsto ukupne radne snage, u okviru strateškog restrukturiranja sa fokusom na razvoj u oblasti veštačke inteligencije. Restrukturiranje, objavljeno sredinom maja 2026. godine, deo je nastojanja kompanije da preusmeri resurse na segment AI tehnologija, uključujući čipove, optičke mreže i bezbednosna rešenja.
Uprkos najavljenim otpuštanjima, Cisco beleži snažne kvartalne rezultate i povećava prognozu prodaje zbog rasta potražnje za AI rešenjima. Ova poslovna odluka dolazi u trenutku kada se globalna tehnološka industrija ubrzano transformiše pod uticajem automatizacije i digitalizacije, a investicije u AI segment postaju ključne za dugoročnu održivost i konkurentnost.
Kompanija ističe da će restrukturiranjem usmeriti više sredstava na razvoj naprednih AI čipova i optičke infrastrukture, kao i na unapređenje sajber bezbednosti, što su sektori sa ubrzanim rastom u okviru digitalne transformacije preduzeća širom sveta.
U saopštenju se navodi da će promene obuhvatiti globalne timove i biti sprovedene u nekoliko faza, uz podršku pogođenim zaposlenima. Istovremeno, uprkos smanjenju broja zaposlenih, kompanija očekuje dalji rast prihoda zahvaljujući povećanoj tražnji za AI rešenjima na tržištu.
Odluka Ciska da usmeri dodatne resurse na veštačku inteligenciju i povezane tehnologije deo je šireg trenda među vodećim tehnološkim kompanijama koje nastoje da prilagode poslovne modele novim potrebama klijenata i brzim promenama na tržištu. Analitičari ocenjuju da bi ovakve promene mogle imati dugoročne efekte na strukturu zaposlenosti u sektoru, ali i na inovacije i profitabilnost kompanije.
