Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

Citadel ostao bez glavnog kadrovskog direktora nakon odlaska Sjoerda Gehringa iz fonda od 67 milijardi dolara

Hedge fond Citadel, sa imovinom od 67 milijardi dolara, beleži kadrovske promene dok industrija pojačava borbu za talente

Foto Izvor: Pexels / Gustavo fring

Hedge fond Citadel, sa imovinom od 67 milijardi dolara, beleži kadrovske promene dok industrija pojačava borbu za talente

Investicioni fond Citadel, jedan od najvećih hedge fondova na svetu sa imovinom od 67 milijardi dolara, ostao je bez glavnog kadrovskog direktora, nakon što je Sjoerd Gehring napustio kompaniju, potvrđeno je u zvaničnim informacijama. Gehring je na ovu poziciju došao iz američke tehnološke kompanije Apple krajem 2024. godine, a njegov odlazak usledio je manje od dve godine kasnije.

Ova promena dolazi u trenutku kada hedge fond sektor intenzivira borbu za vrhunske talente u oblasti trgovanja i upravljanja ljudskim resursima. Citadel, koji je osnovao Ken Griffin, poznat je po agresivnim strategijama regrutacije kako bi privukao najbolje stručnjake iz konkurentskih kompanija i tehnološkog sektora. Fond je u poslednjih nekoliko godina značajno proširio svoje timove, posebno u segmentima kvantitativnog trgovanja i analitike.

Gehring je u Citadel prešao iz Apple-a, a prethodno je radio i u kompaniji Johnson & Johnson, donoseći iskustvo iz tehnološkog i farmaceutskog sektora. Njegovo angažovanje u Citadelu bilo je deo šire strategije privlačenja rukovodilaca sa globalnim iskustvom, što je omogućilo fondu da ostane konkurentan u privlačenju i zadržavanju eksperata.

Industrija hedge fondova poslednjih godina beleži pojačano takmičenje za talente, a regruteri postaju ključni akteri u formiranju timova sa visokim performansama. Citadel je poznat po visokom nivou kompenzacija i razrađenim programima razvoja zaposlenih, što je kompaniji omogućilo da privuče vodeće stručnjake iz sektora finansijskih usluga i tehnologije.

Odlazak Sjoerda Gehringa iz Citadela ukazuje na nastavak fluktuacija na tržištu vrhunskih kadrova u hedge fond industriji, dok kompanije nastoje da optimizuju timove za postizanje najboljih rezultata u uslovima povećane konkurencije. U ovom trenutku, Citadel ostaje fokusiran na održavanje liderstva u industriji i jačanje svojih kadrovskih kapaciteta kroz ciljane strategije zapošljavanja.

Source: https://www.businessinsider.com/citadel-chief-people-officer-sjoerd-gehring-exits-hedge-fund-2026-4

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima