Novi sistem eBolovanje-Poslodavac uvodi digitalni obračun i prigovore ka RFZO, preduzetnicima rok do januara naredne godine
Poslodavcima u Srbiji od danas je omogućeno elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarade prema Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO), kao i elektronsko slanje prigovora na ocene izabranih lekara i lekarskih komisija. Ova mogućnost uključuje i predaju zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja, čime je sistem eBolovanje-Poslodavac dostigao punu funkcionalnost u okviru digitalizacije poslovnih procesa u zdravstvu.
Korišćenje softverskog rešenja eBolovanje-Poslodavac postaje zakonska obaveza za sve poslodavce na teritoriji Srbije počev od 1. januara 2026. godine. Izuzetak su preduzetnici koji zapošljavaju druga lica, za koje je rok za obaveznu primenu ovog sistema pomeren na 1. januar naredne godine. Ova promena ima za cilj ubrzanje administrativnih procesa i smanjenje papirologije, omogućavajući bržu i transparentniju komunikaciju između poslodavaca, zaposlenih i RFZO.
Elektronsko podnošenje zahteva za refundaciju naknade zarade posebno je značajno za privredu, jer omogućava poslodavcima efikasniji pristup povratu sredstava u slučaju bolovanja zaposlenih. Prigovori na ocene lekarskih komisija, kao i zahtevi za ponovnu ocenu i veštačenje, sada se mogu podneti isključivo putem digitalne platforme, što dodatno rasterećuje administraciju i smanjuje mogućnost greške ili kašnjenja u procedurama.
Implementacija sistema eBolovanje-Poslodavac deo je šire digitalizacije javnih servisa u Srbiji, sa ciljem podizanja efikasnosti i transparentnosti u poslovnom okruženju. Očekuje se da će ovaj model doprineti smanjenju administrativnih troškova privrede i ubrzati refundaciju poslodavcima, što može pozitivno uticati na likvidnost, posebno malih i srednjih preduzeća.
Iz RFZO ističu da su sve funkcionalnosti nove elektronske platforme dostupne poslodavcima, a korisnička podrška je obezbeđena tokom procesa tranzicije na digitalni sistem. Ova promena predviđa potpun prelazak sa papirnog na elektronsko poslovanje u segmentu bolovanja i refundacija, u skladu sa digitalnom transformacijom javne uprave.
Za preduzetnike sa zaposlenima, produženi rok do 1. januara naredne godine omogućava dodatno vreme za prilagođavanje novim procedurama i obuku korisnika, dok su svi ostali poslodavci u obavezi da novi sistem primenjuju već od početka 2026. godine.