Američka agencija koristi gaming kulturu kako bi rešila nedostatak kadrova, aplikacije otvaraju 17. aprila
Federalna administracija za avijaciju (FAA) u Sjedinjenim Američkim Državama pokrenula je novu kampanju za zapošljavanje kontrolora vazdušnog saobraćaja, ovog puta ciljajući mlade odrasle sa iskustvom iz video igara. Prijave za ovu poziciju biće otvorene od 17. aprila, a sama kampanja ističe sličnosti između veština razvijenih kroz gaming i zahteva ovog odgovornog zanimanja.
U svom promotivnom videu, FAA koristi prepoznatljive gaming reference, uključujući simbole kao što je Xbox One logo, pokušavajući da privuče generaciju odraslih koji su odrasli uz igre i digitalne tehnologije. Administracija navodi da je prosečna plata kontrolora vazdušnog saobraćaja u trećoj godini rada oko 155.000 dolara, što je dodatni motiv za potencijalne kandidate.
Ova inicijativa dolazi u trenutku kada FAA beleži kontinuirani pad broja zaposlenih kontrolora još od 2010-ih, a taj trend je dodatno pogoršan tokom pandemije 2020-ih, kako navodi izveštaj američke Kancelarije za državnu reviziju (GAO). Iako je agencija svake godine povećavala broj novih zapošljavanja od 2021. godine, kraj 2025. godine dočekala je sa 13.164 kontrolora, što je 6% manje nego 2015. godine, dok je istovremeno broj letova porastao za oko 10%, na 30,8 miliona godišnje.
Sekretar za saobraćaj SAD-a, Sean P. Duffy, izjavio je da je cilj kampanje da se modernizuje pristup regrutaciji i da je gaming prepoznat kao izvor važnih veština, poput donošenja brzih odluka i multitaskinga, koje su ključne za rad u kontroli vazdušnog saobraćaja.
Da bi se prijavili, kandidati moraju imati američko državljanstvo, biti mlađi od 31 godine i govoriti tečno engleski jezik. Proces selekcije uključuje test sposobnosti, medicinske provere i obuku u FAA akademiji. Na zvaničnoj stranici za zapošljavanje FAA naglašava da poziva „najbolje i najsposobnije” da se pridruže timu od 14.000 kontrolora koji svakodnevno upravljaju saobraćajem za 2,9 miliona putnika.
Ovakav pristup pokazuje spremnost američkih institucija da se prilagode novim generacijama i tržišnim potrebama, koristeći popularnu kulturu i tehnologije za regrutaciju kadrova od kojih zavisi bezbednost avio-saobraćaja.
