Znatno smanjenje zaposlenih u kompanijama Blok i Orakl, administrativni i marketinški poslovi najviše pogođeni
Kompanija Goldman Sachs procenjuje da je 300 miliona stalnih radnih mesta širom sveta izloženo automatizaciji putem veštačke inteligencije, dok su dve trećine zanimanja u SAD-u pogođene u nekoj meri, navodi se u najnovijim analizama tržišta rada. Kompanija Blok, u vlasništvu Džeka Dorsija, najavila je smanjenje radne snage za 40 odsto, dok Orakl planira otpuštanje čak 30.000 zaposlenih, fokusirajući resurse na razvoj AI infrastrukture.
Prema podacima Goldman Sachs-a, čak 46 odsto administrativnih zadataka može biti automatizovano uz pomoć AI, što direktno utiče na diplomce sa fakultetskim usmerenjem ka opštoj poslovnoj administraciji. Slično, istraživanje ResumeBuilder-a pokazuje da je 48 odsto kompanija koje koriste ChatGPT već zamenilo zaposlene, pri čemu su pisanje i kreiranje sadržaja među najpogođenijim poslovima.
U segmentu novinarstva i medijskih studija, studija iz 2025. godine ukazuje da otprilike polovina odraslih osoba i stručnjaka za AI u SAD-u očekuje smanjenje broja radnih mesta u ovom sektoru u narednih 20 godina. Takođe, oko 44 odsto pravnih zadataka biće podložno automatizaciji, što posebno pogađa zanimanja pravnih asistenata. U oblasti komunikacija, poslovi vezani za pisanje mejlova, saopštenja za medije i upravljanje internim porukama takođe se nalaze među najizloženijima tehnološkim promenama.
AI takođe menja strukturu u IT sektoru, gde osnovne studije računarskih nauka gube vrednost ukoliko ne nude specijalizaciju u oblastima kao što su arhitektura sistema ili mašinsko učenje. Generalistički pristup obrazovanju sve više ustupa mesto potrebi za specijalizovanim znanjima koja AI ne može da zameni, poput liderstva, upravljanja timovima ili strateškog razmišljanja.
Trendovi na tržištu rada pokazuju da univerziteti teško prate brzinu promena, pa diplome iz oblasti koje su posebno podložne automatizaciji gube ekonomsku vrednost brže nego što obrazovne institucije mogu da reaguju. Zaposleni i studenti se suočavaju sa potrebom za stalnim usavršavanjem i preusmeravanjem karijere kako bi ostali konkurentni na tržištu rada koje se ubrzano menja pod uticajem veštačke inteligencije.