Španska avio-kompanija pokreće program za 996 radnika, ukupno osoblje broji 10.568 zaposlenih
Španska avio-kompanija Iberija pokrenula je proces smanjenja broja zaposlenih kroz dobrovoljni program, koji obuhvata 996 radnika, odnosno 9,4 odsto ukupne radne snage koja iznosi 10.568 zaposlenih. Kompanija je podnela zahtev za sprovođenje ovog programa pred nadležnim organima u Madridu, nakon čega je formirana pregovaračka komisija u kojoj učestvuju predstavnici uprave i sindikata pilota, kabinskog i zemaljskog osoblja.
Ovaj potez deo je strategije restrukturiranja Iberije u cilju povećanja efikasnosti i prilagođavanja promenama na tržištu avio-saobraćaja. Dobrovoljni odlazak zaposlenih predviđen je kao mera koja bi trebalo da smanji operativne troškove kompanije, bez sprovođenja prinudnih otpuštanja. Kompanija je navela da će program biti otvoren za zaposlene iz različitih sektora, uključujući pilote, kabinsko osoblje i zaposlene na zemlji.
Sprovođenje programa odvija se u saradnji sa sindikatima, a očekuje se da će uslovi za dobrovoljni odlazak biti definisani u predstojećim pregovorima između menadžmenta i predstavnika zaposlenih. Iberija je istakla da je cilj ovog postupka očuvanje konkurentnosti na evropskom i globalnom tržištu, s obzirom na izazove koje sektor avio-saobraćaja trpi poslednjih godina, uključujući promene u potražnji i rast operativnih troškova.
Prema zvaničnim podacima, Iberija trenutno zapošljava 10.568 radnika, a program bi mogao da obuhvati skoro desetinu ukupne radne snage. Predstavnici sindikata naveli su da će tokom pregovora insistirati na maksimalnoj zaštiti prava zaposlenih i na transparentnosti kompletne procedure.
Ovakvi programi su uobičajena praksa u avio-industriji tokom perioda restrukturiranja, a Iberija naglašava da dobrovoljni karakter odlaska omogućava zaposlenima da sami odluče o daljim profesionalnim koracima, uz adekvatnu nadoknadu. Kompanija će u narednim nedeljama objaviti dodatne detalje o programu, nakon postizanja dogovora sa sindikatima i relevantnim institucijama.