Kompanija testira tržište rada za digitalne veštine, konkurencija startupima poput Mercor i Scale AI
Američka tehnološka kompanija LinkedIn pokrenula je pilot projekat u okviru kog angažuje stručnjake za obuku sistema veštačke inteligencije, nudeći naknade do 150 dolara (oko 16.200 dinara) po satu za učešće u projektima iz oblasti programiranja, zdravstvene nege, finansija i drugih stručnih oblasti. Kompanija je potvrdila da sprovodi rane testove sa ciljem lansiranja digitalnog tržišta rada za ovakve vrste angažmana, poznatog kao “AI labor marketplace”.
Ova poslovna inicijativa pozicionira LinkedIn direktno nasuprot startupima kao što su Mercor i Scale AI, koji su već prisutni na tržištu posredovanja između stručnjaka i kompanija koje razvijaju sisteme veštačke inteligencije. LinkedIn, poznat po svojoj bazi od preko 900 miliona korisnika, koristi prednosti svoje opsežne profesionalne mreže kako bi brzo regrutovao i angažovao eksperte za potrebe obuke digitalnih modela.
Prema zvaničnim informacijama, LinkedIn trenutno testira različite modele saradnje, pri čemu stručnjaci iz oblasti kodiranja, zdravstva i finansija učestvuju u izgradnji i unapređenju algoritama mašinskog učenja. Naknada do 150 dolara po satu značajno je viša od prosečnih satnica u tradicionalnim sektorima i odražava rastuću potražnju za ljudima koji mogu doprineti boljoj preciznosti i etičnosti novih tehnologija.
Kompanija nije saopštila koliko će ovaj pilot obuhvatiti angažovanih stručnjaka, niti koji su rokovi za širu implementaciju tržišta rada za obuku veštačke inteligencije. Ipak, potvrđeno je da testiranje uključuje više sektora i različite nivoe ekspertize, pri čemu su glavni prioriteti kvalitet i relevantnost podataka koje ljudski eksperti obezbeđuju.
Ulazak LinkedIna na ovo tržište dodatno pojačava konkurenciju među velikim tehnološkim igračima i specijalizovanim startupima, dok istovremeno otvara mogućnosti za dodatne izvore prihoda za stručnjake iz raznih industrija. Ovaj potez dolazi u trenutku kada globalna potražnja za kvalitetnim podacima i validacijom AI rešenja beleži ubrzan rast, a kompanije sve češće investiraju u ljudski faktor kako bi unapredile performanse svojih digitalnih proizvoda.
LinkedIn je ovim pilot projektom potvrdio strateški pravac ka razvoju novih izvora prihoda kroz digitalne servise i angažovanje visokoobrazovanih kadrova, istovremeno odgovarajući na trendove automatizacije i digitalizacije poslovnog okruženja.
Source: https://www.businessinsider.com/linkedin-enters-ai-training-market-challenges-startups-2026-4
