Svet

Marmon Lift Recruitment beleži rast potražnje i širenje tima u prvih šest meseci poslovanja

Specijalizovana regrutaciona agencija u lift i eskalator industriji ponovo uspostavila poslovanje i započela zapošljavanje uz povratak klijenata zahvaljujući lojalnosti iz prethodne decenije

Foto Izvor: Pexels / Pavel danilyuk

Specijalizovana regrutaciona agencija u lift i eskalator industriji ponovo uspostavila poslovanje i započela zapošljavanje uz povratak klijenata zahvaljujući lojalnosti iz prethodne decenije

Kompanija Marmon Lift Recruitment, specijalizovana za regrutaciju u sektoru liftova i eskalatora, beleži snažan rast potražnje i proširenje tima nakon što je za samo šest meseci od osnivanja ponovo osvojila svoje mesto na tržištu. Nakon pravnih izazova i potpunog rebrendiranja, osnivač Ben Marmon uspeo je da obnovi poslovanje i povrati ključne klijente, što je dodatno potvrđeno ulaskom kompanije u finale UK Startup Awards 2026 za profesionalne usluge u regionu Midlands.

Kao rezultat izuzetno brzog povratka poverenja klijenata, Marmon Lift Recruitment je u kratkom roku morao da proširi tim i zaposli nove stručnjake kako bi ispratio aktivan portfelj i rastuću potražnju za kadrovima u industriji. Prema rečima osnivača, temelj prethodnih deset godina rada bio je ključan za očuvanje kontinuiteta poslovnih odnosa, što je omogućilo da se klijenti odmah vrate nakon rebrendiranja.

Kompanija je specijalizovana za regrutaciju kadrova u segmentima putničkih liftova, stana, platformskih liftova i širem sektoru eskalatora, naglašavajući važnost pravilnog usklađivanja kandidata sa zahtevima poslodavaca. Ben Marmon ističe da se uspeh kompanije zasniva na dubokom razumevanju pozicija i profila potrebnih stručnjaka, ali i na održavanju dugoročnih odnosa sa klijentima.

“Klijenti su se odmah vratili nakon rebrendiranja zato što znaju šta isporučujem. Ne možete zameniti odnose koje gradite godinama. Ja ih poznajem skoro deceniju i oni ostaju uz mene”, izjavio je Marmon. On naglašava da je ključ uspešne regrutacije u sposobnosti da se prepoznaju veštine i karakter kandidata koje prevazilaze standardne kvalifikacije.

Marmon takođe ističe da kompanija ne praktikuje često premeštanje kandidata, već ih od samog početka postavlja na pozicije koje najbolje odgovaraju njihovim sposobnostima i potrebama klijenata, čime se obezbeđuje dugoročna vrednost za sve strane. “Svaki razgovor je prilika za procenu. Brzo mogu da procenim da li je neko pravi kandidat. Samo znate kada se poklope svi faktori”, dodao je Marmon.

Dosadašnje iskustvo u bankarskom i sektoru liftova omogućilo je Ben Marmonu da razvije sposobnost brzog i preciznog prepoznavanja kandidata koji donose pravi doprinos kompanijama. Marmon Lift Recruitment planira da nastavi sa širenjem tima i jačanjem dugoročnih odnosa sa klijentima, fokusirajući se na održavanje visokog nivoa usluga u sve zahtevnijem tržišnom okruženju.

Source: https://www.ibtimes.com/starting-again-scaling-fast-rise-ben-marmon-marmon-lift-recruitment-3800734

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Dodatni troškovi od 200 dinara po paketu i 20% PDV-a povećavaju cenu robe sa AliExpress-a, dok su neregistrovani paketi iz Mađarske izuzeti

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version