Nova pravila od 2026. omogućavaju penzionerima, studentima i zaposlenima u Minijob segmentu zaradu do 7.236 evra godišnje, uz posebne uslove i do 8.842 evra bez gubitka statusa
Od 1. januara 2026. u Nemačkoj je na snagu stupila nova viša granica zarade za tzv. male poslove (Minijob), što posebno pogoduje penzionerima koji žele dodatni prihod bez gubitka specifičnih poreskih i socijalnih olakšica. Minimalna satnica povećana je na 13,90 evra, što podiže maksimalnu mesečnu zaradu u okviru Minijob-a sa dosadašnjih 556 evra na 603 evra.
Na godišnjem nivou, ove izmene omogućavaju redovnu zaradu do 7.236 evra bez gubitka statusa „mini” zaposlenja. Dodatno, prema posebnim pravilima koja važe u određenim situacijama, moguće je ostvariti i do 8.842 evra godišnje, a da se i dalje zadrži status Minijob zaposlenog. Ova mogućnost naročito je značajna za penzionere koji žele da povećaju svoje prihode, ali i za studente i sve koji rade povremeno, jer ovakav prihod pod određenim uslovima ostaje neoporeziv.
Povećanje minimalne satnice direktno utiče na iznos maksimalne dozvoljene zarade u ovom obliku zaposlenja, čime se omogućava veća fleksibilnost za one koji žele dodatne prihode bez promene poreskog i socijalnog statusa. Prethodna granica od 556 evra mesečno sada je podignuta na 603 evra, što u praksi znači da je dozvoljena godišnja zarada kroz Minijob dosegla 7.236 evra. U posebnim okolnostima, kada se primenjuju dodatna pravila za određene mesece, ukupni godišnji iznos može dostići 8.842 evra.
Ove izmene naročito su povoljne za penzionere, s obzirom na to da Minijob omogućava ostvarivanje dodatnih prihoda bez uticaja na postojeće penzije i bez komplikovanih poreskih procedura. Takav status omogućava i studentima i drugim kategorijama stanovništva da povećaju svoju kupovnu moć u uslovima sve veće inflacije i promena na tržištu rada u Nemačkoj.
Nova pravila deo su šire reforme tržišta rada u Nemačkoj, čiji je cilj da se podstakne ekonomska aktivnost i pruži veća sigurnost i fleksibilnost starijim građanima, ali i mladima. Povećanje minimalne satnice i limita zarade u Minijob segmentu može imati uticaj na ukupnu potrošnju i doprineti većoj finansijskoj stabilnosti domaćinstava u Nemačkoj.
Prema zvaničnim podacima, nemački model Minijob-a već godinama je popularan među penzionerima i studentima, jer omogućava kombinaciju osnovnih primanja i dodatne zarade bez komplikovanih procedura i dodatnog oporezivanja, što je sada dodatno unapređeno novim limitima.
