Citadel, Millennium i Point72 zabeležili su pad broja zaposlenih u Majamiju, uprkos ulaganjima i pokušajima da grad postane finansijski centar
Najveće kompanije iz sektora hedž fondova, uključujući Citadel, Millennium, Point72 i Balyasny, smanjile su broj portfolijo menadžera sa sedištem u Majamiju tokom prošle godine, pokazuju najnoviji podaci iz regulatornih izveštaja. Ovaj trend dolazi u trenutku kada je Majami godinama promovisao svoju poziciju kao jeftiniju i topliju alternativu Njujorku, sa ciljem da privuče vodeće finansijske i tehnološke kompanije.
Prema zvaničnim izveštajima, broj zaposlenih na pozicijama investicionih menadžera u Majamiju opao je kod nekoliko najvećih svetskih hedž fondova u odnosu na prethodnu godinu. Iako su kompanije nastavile da ulažu u kancelarijske prostore i infrastrukturu, broj visokokvalifikovanih portfolijo menadžera nije rastao u skladu sa očekivanjima lokalnih vlasti i poslovne zajednice.
Majami je poslednjih godina intenzivno radio na privlačenju firmi sa Vol Strita i iz tehnološkog sektora nudeći poreske olakšice, niže životne troškove i povoljne klimatske uslove. Ipak, izostanak rasta broja ključnih investicionih profesionalaca sugeriše da se grad još uvek suočava sa izazovima u pozicioniranju kao punopravni finansijski centar na nivou Njujorka.
Jedan od glavnih utisaka sa nedavne godišnje nedelje hedž fondova u Majamiju bio je mali broj učesnika sa konkretnim planovima ili željom da trajno presele poslovanje u Floridu. Iako su brojne kompanije otvorile predstavništva i najavile investicije u nekretnine, podaci pokazuju da je udio najtraženijih portfolijo menadžera u ukupnoj strukturi zaposlenih u Majamiju zapravo opao.
Ovaj trend ima značajne implikacije na lokalnu ekonomiju i tržište rada, s obzirom na to da je prisustvo visoko plaćenih finansijskih profesionalaca ključan faktor za razvoj usluga, nekretnina i tehnološkog ekosistema. Stručnjaci navode da će Majami morati da dodatno unapredi poslovnu klimu i obrazovnu infrastrukturu kako bi dugoročno privukao i zadržao najvredniji finansijski kadar.
Source: https://www.businessinsider.com/citadel-millennium-point72-miami-portfolio-manager-talent-2026-4