Indikator iz Minhena porastao sa 93,1 na 93,4, ali broj firmi sa planovima za smanjenje zaposlenih i dalje veći od onih koje zapošljavaju
Institut za ekonomska istraživanja Ifo iz Minhena objavio je da su nemačke kompanije u martu 2024. godine usporile tempo otpuštanja zaposlenih, ali da osnovni trend na tržištu rada ostaje negativan. Prema najnovijem izveštaju, vrednost relevantnog indikatora porasla je sa 93,1 poen u februaru na 93,4 poena u martu, što signalizira blago smanjenje intenziteta planova za otpuštanja u nemačkoj privredi.
Kako navodi Ifo, svaka vrednost ispod 100 poena ukazuje na to da više nemačkih kompanija planira smanjenje broja zaposlenih nego povećanje radne snage. Iako je zabeležen rast pokazatelja za 0,3 poena, to i dalje znači da je sentiment oko zapošljavanja u nemačkoj privredi pretežno negativan.
Analiza Ifo instituta pokazuje da kompanije, uprkos blagom poboljšanju u martu, ostaju oprezne u pogledu novih zapošljavanja, što je posledica neizvesnosti u širem ekonomskom okruženju. Smanjenje planova za otpuštanja može se tumačiti kao signal stabilizacije, ali još uvek nije dovoljno da se preokrene negativni trend na tržištu rada.
U izveštaju nije navedena izjava izvršnih direktora ili analitičara, niti su precizirani podaci iz pojedinačnih sektora. Ifo institut naglašava da se oporavak tržišta rada može očekivati tek kada indikator pređe granicu od 100 poena, što bi ukazalo na prevagu planova za zapošljavanje nad planovima za otpuštanje.
Trenutni podaci potvrđuju da su nemačke firme i dalje pod pritiskom izazova iz međunarodnog i domaćeg okruženja, ali da su tokom marta donekle smanjile stepen negativnih očekivanja u pogledu zaposlenosti. Očekivanja za naredne mesece će biti uslovljena makroekonomskim pokazateljima i povratkom poverenja među poslodavcima.