Svaki četvrti mladi od 16 do 24 godine traži posao, smanjenje početničkih pozicija dodatno otežava zapošljavanje
London beleži rekordnu stopu nezaposlenosti među mladima, jer prema zvaničnim podacima čak svaki četvrti stanovnik uzrasta od 16 do 24 godine aktivno traži posao. Ova stopa od 25 odsto najviša je u Velikoj Britaniji i ukazuje na pogoršanje tržišnih uslova za mlade radnike u prestonici.
Iako London privlači mlade ljude iz cele zemlje bogatim kulturnim životom i mogućnostima za lični razvoj, tradicionalni poslovi na početnim pozicijama, poput onih u marketingu i ljudskim resursima, postaju sve manje dostupni. Broj oglasa za takve pozicije opao je tokom poslednjih meseci, što dodatno otežava ulazak mladih na tržište rada.
Ova situacija dolazi u trenutku kada mladi u drugim delovima zemlje imaju nešto bolje izglede za pronalaženje posla. Ipak, u Londonu konkurencija za otvorena radna mesta izuzetno je velika, dok su mogućnosti za zapošljavanje na nižim pozicijama značajno sužene.
Tržišni analitičari navode da je smanjenje broja početničkih poslova povezano sa promenama u strukturi privrede, automatizacijom i rastom radnih mesta koja zahtevaju viši nivo kvalifikacija. Takođe, podizanje troškova života u Londonu utiče na odluku mladih da duže ostanu nezaposleni ili da potraže poslove izvan svoje struke.
Rastuća nezaposlenost mladih predstavlja izazov za gradske vlasti i poslodavce, koji su pozvani da razviju nove programe obuke i podrške kako bi se smanjio jaz na tržištu rada. Očekuje se da će ova situacija uticati na ukupnu socijalnu i ekonomsku stabilnost Londona, a posebno na mogućnosti mladih da samostalno započnu profesionalnu karijeru.
Iako su mladi i ranije bili pogođeni promenama na tržištu rada, trenutna situacija u Londonu premašuje prethodne nivoe i zahteva sistemski pristup u rešavanju problema, navodi se u zvaničnim izveštajima.
