Izmenama propisa, zanimanje alpinista prvi put dobija beneficirani radni staž, sa dodatnih 4 meseca za svaku godinu rada
Prema novom pravilniku o beneficiranom radnom stažu, koji je stupio na snagu u aprilu 2026. godine, zanimanje alpinista uvršteno je na listu poslova sa posebnim uslovima rada. Ovim izmenama, godina dana rada na visini za alpiniste računaće se kao 16 meseci radnog staža, što predstavlja značajnu novinu u sistemu obračuna penzijskog staža u Srbiji.
Pored tradicionalnih zanimanja sa beneficiranim stažom, kao što su rudari, vatrogasci i radnici u metalurškoj industriji, novi pravilnik proširuje listu i na profesije koje podrazumevaju specifične rizike, uključujući i rad na ekstremnim visinama. Na ovaj način, svaka godina efektivnog rada alpinista vrednuje se sa dodatna 4 meseca staža, što znači da deset godina rada donosi ukupno 13 godina i 4 meseca obračunatog staža.
U obrazloženju izmena navodi se da je odluka zasnovana na procenama rizika i zahtevnosti poslova, pri čemu je rad na visini prepoznat kao izuzetno opasan i fizički zahtevan. Time se omogućava ranije ostvarivanje prava na penziju za zaposlene u ovom sektoru, a država ističe da je cilj izmena zaštita zdravlja i bezbednosti radnika koji su svakodnevno izloženi povećanim rizicima.
Primena novog pravilnika očekuje se da utiče na ukupnu strukturu korisnika beneficiranog staža, s obzirom da je zanimanje alpinista do sada bilo izostavljeno iz zakonskog okvira. Iz ministarstva nadležnog za rad i socijalnu politiku navode da će se efekti nove regulative pratiti u narednim godinama, uz mogućnost dodatnih izmena ukoliko se pokaže potreba za proširenjem liste zanimanja.
Ove promene imaju direktan uticaj na troškove poslodavaca u sektorima gde su alpinisti angažovani, jer su u obavezi da uplaćuju dodatne doprinose za beneficirani staž. Stručnjaci ukazuju da će ova mera doprineti povećanju bezbednosti i motivacije zaposlenih, ali i zahtevati dodatnu pažnju pri planiranju kadrovske politike i obračunu penzijskih obaveza.
Novi pravilnik deo je šireg procesa reforme sistema beneficiranog radnog staža u Srbiji, kojim se nastoji uskladiti domaća regulativa sa evropskim standardima zaštite radnika u visokorizičnim profesijama.