OECD predviđa granicu za penzionisanje od 67 godina do 2060. u EU, Danska i Grčka među liderima u produženju radnog veka
Evropska unija beleži porast očekivanog životnog veka, koji je dostigao 81,5 godinu, pokazuju najnoviji podaci. Ovaj demografski trend stvara dodatni pritisak na penzione sisteme, jer se broj radnika koji izdržavaju penzionere smanjuje, što mnoge zemlje navodi na produžavanje radnog veka kao ekonomski nepopularno, ali neizbežno rešenje.
Organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) prognozira da će do 2060. godine starosna granica za odlazak u penziju u Evropskoj uniji porasti na 67 godina, dok će u pojedinim državama biti i viša. Danska je već uvela zakonsku granicu od 70 godina za osobe rođene posle 31. decembra 1970. godine, vezujući starosnu granicu za očekivani životni vek i revidirajući je svakih pet godina. Grčka će, prema trenutnim reformama, do 2030. godine podići granicu na 68,5 godina, dok Irska planira postepeno povećanje do 68 godina do 2028. godine. Nemačka će do 2031. godine dostići granicu od 67 godina, uz predlog da se ona u budućnosti automatski prilagođava rastu životnog veka.
U Mađarskoj, od 1. januara 2026. godine, ukida se fiksna starosna granica od 65 godina, a građani će moći sami da odluče o trenutku penzionisanja u zavisnosti od zdravstvenog i finansijskog stanja, uz uslov da imaju najmanje 20 godina radnog staža za punu penziju. U Japanu, gde starosna granica ostaje 60 godina, kompanije praktikuju model ponovnog zapošljavanja, omogućavajući radnicima da rade do 65. godine uz niže troškove za poslodavce.
Reforme nailaze i na žestok otpor. U Francuskoj je nedavno suspendovan zakon koji je predviđao podizanje starosne granice sa 62 na 64 godine, pa granica ostaje na 62 godine i devet meseci najmanje do predsedničkih izbora 2027. godine.
Ekonomisti ističu da ovakve reforme spašavaju javne finansije i održivost penzionih fondova, dok radnici naglašavaju da duži životni vek ne znači i produženu sposobnost za rad, naročito na fizički zahtevnim poslovima. Sve više se apeluje na uvođenje diferenciranih modela penzionisanja prema prirodi profesije, kako bi se očuvala pravednost sistema.
Source: https://bif.rs/2026/04/duze-se-zivi-ali-duze-ce-i-da-se-radi/
