Kompanija najavila restrukturiranje i prelazak na AI i cloud rešenja, uz milionski bonus za novog CFO-a
Tehnološka kompanija Oracle sprovela je veliko restrukturiranje, tokom kog je prema procenama više desetina hiljada zaposlenih ostalo bez posla, dok je istovremeno imenovala novog finansijskog direktora sa osnovnom platom od 950.000 dolara godišnje. Ova odluka dolazi u trenutku kada Oracle ubrzava investicije u veštačku inteligenciju i cloud infrastrukturu, navodeći potrebu za jačanjem menadžmenta kao ključni razlog promena.
Nova finansijska direktorka, Hilary Maxson, prešla je iz kompanije Schneider Electric, gde je obavljala funkciju CFO-a u francuskom industrijskom konglomeratu. Njeno postavljenje je odmah stupilo na snagu, a pored osnovne plate, uključuje i mogućnost dobijanja bonusa od 2,5 miliona dolara na osnovu poslovnih rezultata. Kompanija je istakla da je ovaj angažman deo šireg plana za unapređenje finansijske strategije tokom perioda transformacije poslovanja.
Paralelno sa ovim imenovanjem, Oracle je sproveo jedan od najvećih talasa otpuštanja u svojoj istoriji. Zaposleni u više sektora, uključujući Oracle Health, prodaju, cloud operacije, korisničku podršku i NetSuite, dobili su obaveštenja o otkazu putem imejla u ranim jutarnjim satima, pri čemu su mnogi odmah izgubili pristup internim sistemima. Poruke su sadržale obrazloženje da je odluka doneta nakon pažljive analize trenutnih poslovnih potreba i da je deo šire organizacione promene. Za većinu otpuštenih, poslednji radni dan bio je upravo dan kada su dobili obaveštenje.
Oracle nije zvanično potvrdio tačan broj otpuštenih, ali industrijske procene ukazuju da je pogođeno oko 30.000 zaposlenih na globalnom nivou. U Sjedinjenim Američkim Državama kompanija je obezbedila otpuštenim radnicima otpremnine, ali detalji paketa nisu objavljeni javnosti.
Imenovanjem Hilary Maxson kompanija je povratila funkciju samostalnog CFO-a, koja je prethodnih godina bila u nadležnosti izvršne direktorke Safra Catz, koja je od 2014. godine istovremeno obavljala i funkcije ko-izvršnog direktora i glavnog finansijskog službenika. Maxson je u saopštenju naglasila da je motivisana da doprinese Oracle-u u ključnom trenutku i da vidi potencijal za dugoročnu vrednost za klijente i akcionare.
Ove promene dešavaju se uz intenzivne investicije u AI i cloud rešenja, što ukazuje na strateški zaokret kompanije. Prema zvaničnim navodima, cilj reorganizacije je povećanje konkurentnosti na tržištu i efikasnije usmeravanje resursa ka inovativnim tehnologijama.
