Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

Oracle sproveo masovna otpuštanja, zaposleni pogođeni nakon skoro 10 godina rada

Tehnološka kompanija otpušta zaposlene putem emaila, a broj otpuštenih uključuje i dugogodišnje radnike u SAD

Foto Izvor: Pexels / Airam dato-on

Tehnološka kompanija otpušta zaposlene putem emaila, a broj otpuštenih uključuje i dugogodišnje radnike u SAD

Kompanija Oracle, jedan od najvećih svetskih tehnoloških giganta, sprovela je masovna otpuštanja u svom američkom ogranku, što je uključilo i zaposlene sa skoro decenijskim radnim stažom. Prema informacijama iz kompanije, zaposleni su o prekidu radnog odnosa obavešteni putem emaila, a odluka je deo šireg restrukturiranja u okviru aktuelnih promena na tržištu informacionih tehnologija.

Jedna od zaposlenih, koja je u Oracle-u provela gotovo 10 godina, navodi da je do otkaza došlo iznenada, iako su se ranije pojavile glasine o mogućim otpuštanjima. Kompanija nije zvanično objavila tačan broj otpuštenih radnika, ali je potvrđeno da su pogođeni i stariji, iskusni kadrovi. Otpuštanja su deo šireg trenda u tehnološkom sektoru, gde se kompanije fokusiraju na smanjenje troškova i optimizaciju poslovanja, posebno u kontekstu ulaganja u razvoj veštačke inteligencije i digitalnih servisa.

Prema navodima pogođenih zaposlenih, obaveštenje o prestanku radnog odnosa stiglo je isključivo elektronskim putem, bez mogućnosti prethodnog razgovora ili dodatnog obrazloženja. Ovakav pristup izazvao je osećaj neizvesnosti među zaposlenima, ali i istakao važnost pravovremenog planiranja ličnih i profesionalnih prioriteta u uslovima promenjivog tržišta rada.

Iako kompanija Oracle nije iznela javnu izjavu o daljim koracima ili planovima za restrukturiranje, tržišni analitičari ističu da se ovakve mere sprovode kako bi se kompanije prilagodile novim izazovima i promenama potražnje na globalnom IT tržištu. Slično su postupale i druge velike tehnološke firme u prethodnim kvartalima, što je deo šireg restrukturiranja i prelaska na automatizovane i AI-podržane servise.

Za zaposlene koji su ostali bez posla, iskustvo otpuštanja naglašava potrebu izgradnje finansijske otpornosti i širenja profesionalnih kontakata, kako bi se olakšale buduće tranzicije na tržištu rada. S obzirom na nastavak digitalne transformacije, očekuje se da će slični procesi biti prisutni i u narednim mesecima kod drugih velikih IT kompanija.

Source: https://www.businessinsider.com/oracle-employee-laid-off-after-almost-10-years-learned-lessons-2026-4

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Dodatni troškovi od 200 dinara po paketu i 20% PDV-a povećavaju cenu robe sa AliExpress-a, dok su neregistrovani paketi iz Mađarske izuzeti