Connect with us

Hi, what are you looking for?

Biz Srbija

Poslodavci uvode elektronske zahteve za bolovanje od 1. aprila prema RFZO

Od 1. januara 2026. obavezna elektronska razmena podataka, kraći rokovi za isplatu zarada zaposlenih

Foto Izvor: Pixabay / Stocksnap

Od 1. januara 2026. obavezna elektronska razmena podataka, kraći rokovi za isplatu zarada zaposlenih

Od 1. aprila 2026. godine počinje druga faza implementacije softverskog rešenja eBolovanje–Poslodavac, čime se uvodi obavezno elektronsko podnošenje zahteva za obračun i refundaciju naknade zarada prema Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO). Ova izmena, kako je najavljeno, ima za cilj unapređenje elektronske komunikacije između poslodavaca, izabranih lekara i RFZO, kao i pojednostavljenje i ubrzanje procedura.

Sistem eBolovanje–Poslodavac omogućava ne samo elektronsko podnošenje zahteva za refundaciju, već i podnošenje prigovora, kao i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja. Poslodavci će putem sistema moći da prate status svih podnetih zahteva i prigovora, uz pristup dostupnim obaveštenjima, što smanjuje administrativno opterećenje i povećava transparentnost procesa.

Iz Unije poslodavaca Srbije podsećaju da je od 1. januara 2026. godine sistem eBolovanje–Poslodavac već u primeni, čime je uspostavljena obavezna elektronska razmena podataka u postupku ostvarivanja prava na privremenu sprečenost za rad. Svi poslodavci prema važećim propisima moraju biti registrovani na Portalu eUprava i koristiti ovu digitalnu platformu za razmenu dokumentacije u vezi sa bolovanjima zaposlenih.

Jelena Hajster, savetnica u sektoru za pravne poslove i socijalni dijalog u Uniji poslodavaca Srbije, navela je da primena sistema eBolovanje–Poslodavac predstavlja značajan korak ka digitalizaciji procedura i efikasnijoj razmeni podataka između zdravstvenih ustanova, RFZO i poslodavaca, uz ukidanje papirne dokumentacije. “Ipak, u praksi su uočeni određeni izazovi, pre svega tehničke prirode, uključujući povremene zastoje u radu sistema. Takođe, prisutan je neujednačen nivo informisanosti poslodavaca o novinama i obavezama u vezi sa korišćenjem sistema”, naglašava Hajster.

Uvođenje elektronskih zahteva trebalo bi da doprinese kraćim rokovima za isplatu naknade zarada zaposlenima za vreme privremene sprečenosti za rad, kao i većoj transparentnosti i efikasnosti celokupnog procesa obračuna i refundacije bolovanja.

Source: https://biznis.rs/vesti/srbija/od-1-aprila-obavezni-elektronski-zahtevi-za-obracun-i-refundaciju-bolovanja/

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Dodatni troškovi od 200 dinara po paketu i 20% PDV-a povećavaju cenu robe sa AliExpress-a, dok su neregistrovani paketi iz Mađarske izuzeti