Nakon sprovedenih socijalnih programa, deo zaposlenih nastavlja rad u pogonima, dok se restrukturiranje kompanije nastavlja
Industrijska kompanija Petoletka iz Trstenika, poznata po proizvodnji industrijske opreme, nastavila je sa radom u svojim proizvodnim pogonima i nakon implementacije socijalnih programa za deo zaposlenih, objavljeno je u zvaničnim informacijama iz kompanije. Socijalni programi, koji su uključivali mogućnost odlaska iz preduzeća uz određene beneficije, sprovedeni su sa ciljem restrukturiranja i povećanja efikasnosti poslovanja.
Prema dostupnim podacima, nakon završetka podele socijalnih programa, značajan broj radnika ostao je angažovan u proizvodnim sektorima, dok je deo zaposlenih iskoristio ponuđene beneficije i napustio kompaniju. Ovaj potez deo je šire strategije restrukturiranja preduzeća, koje se poslednjih godina suočava sa izazovima na domaćem i međunarodnom tržištu industrijske opreme.
Prethodno sprovedeni socijalni programi imali su za cilj smanjenje broja zaposlenih i optimizaciju radne snage, uz isplatu otpremnina i drugih pogodnosti za one koji su odlučili da napuste kompaniju. Uprkos tome, proizvodni pogoni Petoletke nastavili su sa radom zahvaljujući preostalom kadru koji je ključan za održavanje osnovnih proizvodnih procesa.
Kompanija nije objavila precizne cifre o broju zaposlenih koji su ostali nakon podele socijalnih programa, kao ni podatke o ukupnom iznosu sredstava izdvojenih za otpremnine. Takođe, nije saopšteno koliki je trenutni nivo proizvodnje u odnosu na period pre sprovođenja programa, ali je potvrđeno da rad u pogonima nije prekinut.
Restrukturiranje Petoletke deo je napora da se kompanija prilagodi novim tržišnim uslovima i poveća konkurentnost, posebno na zahtevnom tržištu industrijske opreme. Dalji koraci u restrukturiranju biće usmereni na stabilizaciju poslovanja i poboljšanje finansijskih pokazatelja, u skladu sa strategijom koju je usvojila uprava kompanije.