Najniže i najviše medijalne plate zabeležene kod 16 najvećih trgovaca, poređenje otkriva značajne razlike u sektoru
Prema najnovijim podacima iz američke maloprodaje, oko 10 odsto zaposlenih u SAD radi u ovom sektoru, dok je čak 60 odsto Amerikanaca tokom karijere barem jednom radilo u maloprodaji. To uključuje i aktuelne izvršne direktore vodećih trgovinskih lanaca, koji su karijeru započeli na osnovnim pozicijama sa satnicom.
Analiza zarada kod 16 najvećih trgovaca u Sjedinjenim Državama pokazuje značajne razlike u medijalnim platama zaposlenih. Podaci pokazuju da su plate rangirane od najnižih do najviših, ali detaljne cifre po kompanijama nisu objavljene u javnom izvještaju.
Ove razlike u zaradama ukazuju na uticaj poslovne politike svakog trgovca, kao i na regionalne varijacije i specifičnosti radnih mesta. Maloprodaja je često prva stepenica za mnoge radnike u SAD, a sektor se smatra važnim izvorom sticanja radnih veština i napredovanja u karijeri.
Iako su detaljne izjave menadžmenta ili analitičara izostale iz izveštaja, primećuje se da se određeni izvršni direktori izdvajaju kao primeri karijernog napretka iz osnovnih pozicija do vrha kompanijske hijerarhije.
Ovi nalazi potvrđuju da je maloprodajni sektor i dalje ključan za američko tržište rada, ali i da postoje značajne razlike u zaradama zaposlenih zavisno od kompanije. Ove razlike mogu imati šire implikacije za politiku plata i strategije zapošljavanja u sektoru maloprodaje.
Source: https://www.businessinsider.com/how-much-retail-jobs-pay-at-amazon-costco-walmart-2026-4
