Francuski proizvođač automobila najavio reorganizaciju inženjerskog sektora, pogođeno oko 2.000 radnih mesta u naredne dve godine
Francuski proizvođač automobila Reno saopštio je da će u naredne dve godine ukinuti između 15 i 20 odsto radnih mesta u svom globalnom inženjerskom sektoru, što će uticati na oko 2.000 zaposlenih. Ova odluka rezultat je pojačane konkurencije kineskih proizvođača na globalnom tržištu automobila, posebno u segmentu električnih i pristupačnih vozila.
Kompanija je istakla da se ne radi o klasičnim otkazima, već o sprovođenju reorganizacije kroz nacionalne planove prilagođavanja. U planovima su predviđene mere poput prekvalifikacija, internih transfera i odlaska zaposlenih kroz ranije penzionisanje ili dobrovoljni odlazak iz kompanije. Reno naglašava da će primena ovih mera biti postepena i usmerena na smanjenje socijalnih posledica procesa restrukturiranja.
Prema zvaničnim podacima, otpuštanja će obuhvatiti inženjerski kadar na globalnom nivou, a najviše će biti pogođeni zaposleni u istraživačko-razvojnim centrima i tehničkim službama. Ova sektorska optimizacija deo je šire strategije Renoa za povećanje konkurentnosti i efikasnosti u uslovima snažnog pritiska sa tržišta.
Kineske automobilske kompanije poslednjih godina beleže značajan rast prodaje na evropskom i svetskom tržištu, nudeći modele sa konkurentnim cenama i naprednim tehnološkim rešenjima. To je podstaklo tradicionalne evropske proizvođače, uključujući Reno, da preispitaju strukturu troškova i ubrzaju procese inovacija.
Kompanija je najavila da će tokom reorganizacije posebnu pažnju posvetiti podršci zaposlenima kroz programe obuke i profesionalnog razvoja, kao i mogućnostima za interno premeštanje. Cilj je da se što veći broj radnika zadrži u okviru kompanije kroz nove pozicije ili funkcije, u skladu sa potrebama tranzicije ka električnim i digitalnim tehnologijama u automobilskoj industriji.
Reno ostaje posvećen ulaganjima u razvoj novih modela i tehnologija, ali ističe da je adaptacija organizacione strukture neophodna kako bi kompanija ostala konkurentna u promenjenim tržišnim okolnostima. Očekuje se da će ova reorganizacija omogućiti fleksibilnije poslovanje i bržu reakciju na izazove koje nameće internacionalna konkurencija, posebno iz Kine.
