Od 1. aprila proširene digitalne usluge za poslodavce, 6.000 lekara iz 153 ustanove koristi sistem
Od 1. aprila 2026. godine svim poslodavcima u Srbiji omogućeno je elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarada prema Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO), kao i elektronsko podnošenje prigovora na ocenu izabranih lekara i lekarskih komisija, kao i zahteva za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja. Ove funkcionalnosti deo su softverskog rešenja eBolovanje-Poslodavac, čijom se potpunom implementacijom unapređuje administracija bolovanja.
Obaveza korišćenja sistema eBolovanje-Poslodavac za sve poslodavce na teritoriji Srbije uvedena je od 1. januara 2026. godine, dok je za preduzetnike koji zapošljavaju druga lica rok za početak korišćenja 1. januar naredne godine, saopštila je Kancelarija za IT i eUpravu. Sistem omogućava elektronsko otvaranje, vođenje i zatvaranje bolovanja od strane izabranih lekara, kao i elektronsku razmenu dokumenata između domova zdravlja, poslodavaca i RFZO.
Prema podacima Kancelarije za IT i eUpravu, u sistemu eBolovanje-Poslodavac aktivno je angažovano oko 6.000 izabranih lekara iz 153 zdravstvene institucije, dok je registrovano više od 44.000 poslodavaca iz privrede i javne uprave. Od početka primene sistema, izdato je više od 466.000 elektronskih doznaka za bolovanje zaposlenih.
Nove funkcionalnosti od 1. aprila omogućavaju poslodavcima jednostavnije i preciznije podnošenje zahteva ka RFZO, smanjenje administrativnih procedura i ubrzanje komunikacije sa zdravstvenim sistemom. Sistem takođe omogućava praćenje statusa podnetih zahteva i prigovora putem elektronskih obaveštenja, što unapređuje transparentnost i efikasnost postupaka.
Kancelarija za IT i eUpravu ističe da je eBolovanje-Poslodavac najveći informacioni sistem razvijen u javnoj upravi, sa značajnim obuhvatom korisnika i digitalizovane dokumentacije. Elektronsko otvaranje i zatvaranje bolovanja, kao i razmena elektronskih potvrda i doznaka, od 1. januara dostupni su svim domovima zdravlja i poslodavcima u zemlji.
Digitalizacija procesa bolovanja deo je šire strategije unapređenja javnih servisa i smanjenja birokratije u Srbiji, čime se olakšava poslovanje preduzeća i ubrzavaju procedure odobravanja i kontrole prava na naknade zaposlenih.
