Sindikat radnika Starbucks-a povukao inicijalni zahtev za minimalnu platu od 20 dolara, pregovori zakazani za 30. mart posle više od godinu dana zastoja
Starbucks Workers United, sindikat zaposlenih američke kompanije Starbucks, smanjio je svoj zahtevan minimalni iznos satnice sa 20 dolara na 17 dolara, u pokušaju da obnovi pregovore o kolektivnom ugovoru sa upravom kompanije. Ovaj potez dolazi nakon više od godinu dana bez napretka u pregovorima, a menadžment kompanije predložio je nastavak razgovora za 30. mart, što bi bio prvi direktan kontakt od decembra 2024. godine.
Revidirani zahtev sindikata predstavlja značajno odstupanje u odnosu na prethodnu poziciju iz 2024. godine, kada je zahtevana minimalna satnica iznosila 20 dolara. Sadašnja ponuda od 17 dolara po satu odražava spremnost sindikata na kompromis kako bi se ubrzao proces postizanja prvog sveobuhvatnog kolektivnog ugovora za zaposlene u Starbucks-u na nacionalnom nivou.
Odluka o smanjenju minimalne plate deo je strategije sindikata da vrati menadžment za pregovarački sto, nakon što su razgovori ostali zamrznuti više od godinu dana. U međuvremenu, kompanija Starbucks je tokom 2024. godine sprovodila sopstvenu politiku određivanja plata, dok su sindikalni zahtevi ostali neispunjeni.
Tokom zastoja u pregovorima, nije objavljeno više detalja o drugim ekonomskim uslovima, kao što su beneficije ili uslovi rada, a oba pregovaračka tima ostala su pri čvrstim stavovima do najnovije inicijative sindikata. Kompanija je, prema zvaničnim najavama, pristala da nastavi pregovore krajem marta, što otvara mogućnost za postizanje kompromisa u narednom periodu.
Očekuje se da će nastavak pregovora imati uticaj na oko 9.000 Starbucks lokacija u Sjedinjenim Američkim Državama i desetine hiljada zaposlenih, s obzirom na važnost minimalne plate za standard radnika. Konačan dogovor mogao bi da postavi presedan za druge maloprodajne i ugostiteljske lance u SAD-u, gde se sindikalizacija i borba za veće plate sve više nalaze u fokusu javnosti.
