Restrukturiranje zbog povećanja ulaganja u nove tehnologije i data centre, Atlassian smanjio broj zaposlenih za 10 odsto
Tehnološki sektor u Sjedinjenim Američkim Državama beleži talas otpuštanja, sa ukupno 92.000 radnih mesta ukinutih od 2023. godine, pokazuju podaci analitičke kuće Challenger, Gray & Christmas. Više od dve trećine tih otkaza desilo se tokom 2025. godine, dok su kompanije kao što su Meta, Oracle, Atlassian i Block sprovele značajne redukcije broja zaposlenih u cilju prilagođavanja novim investicionim prioritetima.
Kompanija Meta, poznata po društvenoj mreži Facebook, nedavno je otpustila stotine radnika, dok je Block u februaru 2026. godine ukinuo 4.000 radnih mesta, što predstavlja 40 odsto ukupnog broja zaposlenih u toj firmi. Atlassian je ovog meseca smanjio svoju radnu snagu za 10 odsto, fokusirajući se na restrukturiranje i razvoj novih tehnoloških rešenja. Oracle je, prema izveštajima, razmatrao otpuštanje više hiljada radnika kako bi obezbedio investiciona sredstva za proširenje kapaciteta svojih data centara.
Smanjenje broja stalno zaposlenih često je praćeno angažovanjem tih istih radnika putem ugovornih i privremenih poslova, što kompanijama omogućava veću fleksibilnost i smanjenje troškova rada. Ova praksa ima za cilj prilagođavanje promenama na tržištu i povećanje efikasnosti, naročito u segmentima razvoja novih tehnologija i digitalnih usluga.
Prema analitičarima, razlog za ovakve promene leži u nastojanju kompanija da optimizuju troškove i investiraju u infrastrukturu neophodnu za napredne digitalne servise i data centre. U sektoru postoji dodatni pritisak na restrukturiranje zbog potrebe za bržom adaptacijom tehnološkim inovacijama i rastućoj konkurenciji na globalnom tržištu.
Izveštaj Challenger, Gray & Christmas ističe da su otkazi najčešće opravdavani potrebom za efikasnijim poslovanjem i preusmeravanjem resursa na strateški važne oblasti. S obzirom na intenzivnu konkurenciju, kompanije su prinuđene da brzo prilagođavaju radnu strukturu i investiraju u razvoj digitalnih rešenja.
Ovakvi trendovi ukazuju na nastavak transformacije tržišta rada u tehnološkom sektoru, gde tradicionalni modeli zapošljavanja ustupaju mesto fleksibilnijim i projektno orijentisanim angažmanima. Analitičari procenjuju da će promene u zapošljavanju i dalje uticati na dinamiku investicija i razvoj novih poslovnih modela u ovoj industriji.
Source: https://www.businessinsider.com/sneaky-truth-ai-layoffs-switcheroo-meta-microsoft-2026-3
