Inženjeri provode 20 sati nedeljno u učenju novih veština, dok kompanije redefinišu radna mesta zbog automatizacije
Tehnološke kompanije u Sjedinjenim Američkim Državama beleže porast ulaganja u edukaciju zaposlenih, sa posebnim fokusom na veštine neophodne za rad sa naprednim alatima zasnovanim na veštačkoj inteligenciji. Inženjeri, koji su do sada najveći deo radnog vremena provodili u programiranju, sve češće izveštavaju da deo njihovih poslova preuzimaju AI sistemi, zbog čega se radna mesta transformišu i dobijaju širi poslovni karakter. Prema relevantnim podacima, zaposleni u ovom sektoru sada prosečno izdvajaju 20 sati nedeljno za usvajanje novih koncepata i veština, što predstavlja značajan deo radnog vremena namenjenog učenju, umesto isključivo tehničkoj realizaciji.
Ova promena ima direktan uticaj na organizacionu strukturu i prioritete tehnoloških kompanija, koje sve više vrednuju sposobnosti poput komunikacije, upravljanja projektima i razumevanja šireg poslovnog konteksta, a ne samo tehničku ekspertizu. U praksi, inženjeri su sada uključeni u sve faze razvoja proizvoda, od početnih poslovnih analiza do komunikacije sa korisnicima i implementacije rešenja.
Stručnjaci ističu da ovakav pristup dovodi do povećane fleksibilnosti zaposlenih i omogućava kompanijama bržu adaptaciju na promene u tehnološkom okruženju. Istovremeno, kompanije ulažu u interne treninge i razvojne programe, kako bi omogućile zaposlenima da prate brz razvoj AI alata i ostanu konkurentni na tržištu rada.
Zaposleni navode da je prelazak sa isključivo tehničkih zadataka na šire poslovne uloge zahtevao dodatno usavršavanje, posebno u segmentu ličnih i komunikacionih veština. Ovakva transformacija radnih mesta ima dugoročne implikacije na tržište rada u IT sektoru, jer kompanije očekuju od inženjera ne samo stručnost u kodiranju, već i sposobnost strateškog razmišljanja i doprinosa razvoju kompanijskih proizvoda na višem nivou.
U narednom periodu, tehnološke firme najavljuju nastavak ulaganja u razvoj zaposlenih, ističući da je kontinuirano učenje i prilagođavanje ključ za održivu konkurentnost u vreme ubrzane automatizacije i primene veštačke inteligencije.
Source: https://www.businessinsider.com/engineer-how-ai-changed-career-2026-4