U prvom kvartalu 2026. godine zabeležen rekordan obim spajanja i akvizicija, banke poput JPMorgan i Citi primenjuju smernice za praćenje radnog vremena zaposlenih
Najveće američke investicione banke, uključujući JPMorgan Chase, Goldman Sachs i Citigroup, pooštrile su nadzor nad radnim vremenom mlađih bankara tokom prvog kvartala 2026. godine, usled rekordnog obima spajanja i akvizicija (M&A). Tradicionalno poznate po dugim radnim satima, ove institucije uvele su čitav niz internih politika i smernica kako bi pokušale da kontrolišu prekovremeni rad zaposlenih na nižim pozicijama.
Prema zvaničnim podacima, prvi kvartal 2026. godine obeležen je rekordnim brojem M&A transakcija, što je značajno povećalo opterećenje na timove za investiciono bankarstvo. Ovakav rast obima posla inicirao je banke da primene mere poput nedeljnih smernica za maksimalan broj radnih sati, ali i perioda “pencils down” – termina kada se nalaže prekid rada kako bi zaposleni mogli da odmore.
Nadzor nad radnim vremenom obuhvata redovno praćenje broja odrađenih sati, kao i uspostavljanje jasnih limita i preporuka menadžmenta. Banke su razvile interne protokole koji omogućavaju zaposlenima da prijave prekovremeni rad, dok menadžeri imaju zadatak da prate poštovanje smernica. Namenjeni su prvenstveno mlađim bankarima, koji su najizloženiji pritisku tokom intenzivnih M&A aktivnosti.
Ove mere dolaze kao odgovor na višegodišnje kritike zbog izuzetno dugih radnih sati u investicionom bankarstvu, posebno u periodima pojačanih tržišnih aktivnosti. I dok su pojedine institucije ranije najavljivale slične inicijative, rekordni obim M&A u prvom kvartalu 2026. godine dodatno je naglasio potrebu za striktnijom primenom politika zaštite zaposlenih.
Banke nastavljaju da prate uticaj ovih mera na produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih, dok analitičari ističu da održavanje balansa između obima posla i dobrobiti kadra može biti ključno za dugoročnu konkurentnost u sektoru investicionog bankarstva. Uvođenje smernica za ograničenje radnog vremena od strane JPMorgan Chase, Goldman Sachs i Citigroup ukazuje na sve veći značaj upravljanja ljudskim resursima u uslovima rekordne M&A aktivnosti.
Source: https://www.businessinsider.com/wall-street-banks-junior-bankers-hours-jpmorgan-goldman-2026-4