Kompanija koristi Claude Code alate za ubrzanje produktivnosti i optimizaciju procesa, najavljuje promene u SaaS industriji
Tehnološka kompanija Wayfound.ai, specijalizovana za razvoj rešenja zasnovanih na veštačkoj inteligenciji, sprovela je organizacionu promenu u kojoj su inženjeri preuzeli uloge menadžera, dok su AI agenti zaduženi za kodiranje. Ova promena ulogâ deo je novog poslovnog modela koji uključuje korišćenje naprednih softverskih alata kao što je Claude Code, sa ciljem povećanja produktivnosti i efikasnosti u razvoju softverskih rešenja.
Kao rezultat ove transformacije, kompanija je optimizovala proces razvoja i skratila vreme potrebno za isporuku softverskih proizvoda. Uvođenje AI alata omogućilo je Wayfound.ai da raspodeli zadatke između ljudskih menadžera i automatizovanih agenata, čime se povećava brzina i preciznost kodiranja i smanjuje opterećenje na inženjerski tim.
Prema zvaničnim informacijama, ovakav pristup menja tradicionalnu ulogu inženjera u softverskoj industriji. Inženjeri sada nadgledaju rad AI agenata, usmeravaju ih i optimizuju njihove performanse, čime se otvara prostor za unapređenje kreativnog i strateškog dela posla. Upotreba Claude Code alata je, prema kompaniji, omogućila brže rešavanje kompleksnih zadataka i poboljšala ukupnu produktivnost tima.
Kompanija procenjuje da će ova promena imati uticaj na celokupnu softversku industriju, posebno na tržište softvera kao usluge (SaaS). Predstavnici Wayfound.ai navode da će AI agenti preuzimati sve veći deo rutinskih zadataka u razvoju softvera, dok će ljudski kadar biti fokusiran na nadzor i strateško upravljanje projektima.
Ovim modelom, Wayfound.ai želi da postavi nove standarde u industriji, uz očekivanje da će slične promene usvojiti i druge kompanije koje se bave razvojem softverskih rešenja. S obzirom na ubrzanu digitalnu transformaciju i sve veću primenu AI tehnologija, ovakve organizacione inovacije postaju ključne za održavanje konkurentnosti na globalnom tržištu.
Source: https://www.businessinsider.com/wayfound-ai-ceo-transforms-engineers-into-ai-managers-2026-3