Porast tražnje za električarima, keramičarima i vodoinstalaterima doveo do manjka kadrova, cene intervencija rastu zbog nedostatka majstora
Na domaćem tržištu rada, firme koje se bave zanatskim uslugama, poput električarskih i vodoinstalaterskih, suočavaju se sa ozbiljnim izazovima prilikom zapošljavanja novih radnika, pokazuju najnoviji podaci. Vlasnici ovih preduzeća navode da, uprkos rastu potražnje za uslugama i povećanju cena, oglasi za posao gotovo da se ne objavljuju, već nove radnike angažuju isključivo putem ličnih preporuka i poznanstava.
U poslednjem periodu, građani sve češće ističu da je gotovo nemoguće pronaći slobodnog električara, keramičara ili vodoinstalatera, posebno za manje intervencije poput zamene jedne ili dve pločice u kupatilu. Često je potrebno više dana pokušavati da se uspostavi kontakt sa majstorima, a na manje poslove mnogi ne odgovaraju ili ih uopšte ne prihvataju.
Ovakva situacija na tržištu zanatskih usluga dovela je i do značajnog rasta cena – pojedini građani navode da je, zbog visokih troškova manjih popravki, ponekad isplativije izvesti kompletnu adaptaciju kupatila nego izvršiti jednu ili dve sitne zamene.
Prema izjavama vlasnika elektrotehničkih firmi, proces zapošljavanja novih radnika odvija se gotovo isključivo kroz mrežu preporuka, što potvrđuje i rečenica: “Oglas nikada nismo objavili”. Time se dodatno ograničava dostupnost ovih zanimanja za širu javnost i otežava ulazak mladih kadrova u sektor.
Manjak zanatskih radnika postao je uobičajena pojava, što utiče i na dinamiku građevinskog sektora i adaptacija stanova. Osim što se duže čeka na majstore, cene radova kontinuirano rastu, a građani se često odlučuju da čekaju poznate i proverene majstore, umesto da traže nove preko oglasa.
Ova praksa utiče i na strukturu zapošljavanja u sektoru – dok veliki privredni subjekti oglašavaju slobodna radna mesta na specijalizovanim portalima, zanatske firme se u potpunosti oslanjaju na lične kontakte i usmenu preporuku. Takav pristup može dugoročno uticati na dostupnost i kvalitet usluga, ali i na održivost zanatskog sektora uz postojeći trend smanjenog interesovanja mladih za zanatske škole.