Oko 50 radnika u Sloveniji ostaje bez posla zbog reorganizacije, administrativni poslovi se centralizuju u Hrvatskoj
Kompanija Lidl pokrenula je proces reorganizacije administrativnih sektora u Sloveniji, što će dovesti do otpuštanja oko 50 zaposlenih, prenose ekonomske analize. Deo administrativnih poslova iz Ljubljane biće prebačen u Zagreb, gde se već nalaze centralizovani poslovni procesi za više zemalja regiona.
Prema nezvaničnim informacijama, radna mesta pogođena promenama biće ili ukinuta ili uklopljena u zajedničku organizacionu strukturu u Hrvatskoj. Kao jedan od glavnih razloga navodi se smanjenje operativnih troškova. Tokom poslednjih dana, pojedini zaposleni su pozvani na individualne razgovore, na kojima im je ponuđen sporazuman raskid radnog odnosa i otpremnina, kao i mogućnost da nekoliko meseci ostanu kod kuće uz očuvanje prava, nakon čega bi im radni odnos bio okončan bez zvaničnih otkaza.
Lidl je potvrdio da slovenačka i hrvatska kompanija već više od godinu dana imaju zajedničku upravu i deo administracije. Kompanija nije želela da komentariše detalje o broju zaposlenih na koje će promena uticati, niti o preciznim planovima relokacije radnih mesta, ali je potvrdila da je deo administrativnih funkcija već centralizovan u Zagrebu.
Očekuje se da će proces reorganizacije dovesti do optimizacije troškova i efikasnijeg upravljanja administrativnim poslovima za tržišta regiona.
