Broj nezaposlenih pao na 43.060 krajem maja, strane radne snage čine 16 odsto ukupnog zaposlenja u Sloveniji
Slovenačke kompanije intenziviraju ulaganja u izgradnju i kupovinu stanova za svoje radnike, vraćajući model iz vremena bivše SFRJ kako bi zadržale i privukle neophodnu radnu snagu. Prema aktuelnim podacima, broj nezaposlenih u Sloveniji krajem maja iznosio je 43.060, što je manje u odnosu na prethodni mesec i prošlu godinu. Istovremeno, poslodavci sve više zapošljavaju strane radnike, kojih je već oko 150.000, što čini 16 odsto radno aktivnog stanovništva.
Pritisak na tržište rada raste zbog strukturnih neslaganja između ponude i potražnje, ali i rastućih cena nekretnina. Mnogim zaposlenima postalo je teško da priušte najam ili kupovinu stana, posebno u manjim sredinama gde je ponuda ograničena. Na ovaj trend su odgovorile kompanije kao što su Terme Olimia, koje planiraju izgradnju dva stambena objekta – jednog namenjenog najmu, drugog prodaji zaposlenima.
Farmaceutska kompanija Krka obezbeđuje službene stanove za perspektivne radnike iz udaljenih krajeva i nudi stambene kredite za kupovinu, izgradnju ili adaptaciju nekretnina. Zdravstveni dom Ljubljana trenutno raspolaže sa 28 službenih stanova, a posebno ističe da je ovaj benefit ključan za privlačenje lekara iz inostranstva. Sličnu praksu ima i Mesarstvo Oblak, gde polovinu od 130 zaposlenih čine strani radnici.
Struktura stranih radnika se menja – dok je ranije dominirala radna snaga sa Balkana, sada raste broj radnika iz Azije. Krajem prvog kvartala u Sloveniji je bilo oko 14.700 radnika iz jugoistočne Azije, dok broj radnih dozvola za radnike sa Balkana opada zbog boljih uslova u matičnim zemljama i konkurencije drugih evropskih tržišta.
Nedostatak adekvatnog smeštaja za strane radnike predstavlja izazov, jer su nekadašnji radnički domovi uglavnom srušeni ili pretvoreni u komercijalne objekte. Investitori retko ulažu u izgradnju takvih objekata zbog niske profitabilnosti, pa pojedine kompanije same preuzimaju tu inicijativu. Vlada Slovenije sprovodi mere za olakšavanje zapošljavanja stranaca, ali je za dugoročno rešenje neophodno i dalje ulaganje u jeftin i dostupan stanarski fond.
