Glavni ekonomista kompanije ističe ekonomski paradoks koji ukazuje na povećanje potražnje za radnom snagom usled smanjenja troškova rada
Kompanija Apollo Global Management procenjuje da će ekspanzija veštačke inteligencije (AI) na tržištu rada dovesti do povećanja zaposlenosti, suprotno rastućim bojaznima od smanjenja broja radnih mesta. Prema analizi glavnog ekonomiste Torstena Sløka, aktuelni razvoj AI tehnologija smanjuje troškove rada, što prema poznatom ekonomskom paradoksu može dovesti do rasta ukupne potražnje za radnom snagom.
U svojoj nedavnoj analizi, glavni ekonomista Apolla navodi da ekonomski model poznat kao Jevonsov paradoks objašnjava na koji način tehnološke inovacije, koje povećavaju efikasnost i smanjuju troškove, često rezultuju većom ukupnom potrošnjom resursa, u ovom slučaju radne snage. Iako deo analitičara i javnosti izražava zabrinutost zbog mogućeg gubitka radnih mesta, naročito u segmentu kancelarijskih poslova, Sløk ističe da istorijski podaci pokazuju suprotan trend kada su u pitanju disruptivne tehnologije koje unapređuju produktivnost.
Paradoks, poznat i kao Jevonsov efekat zapošljavanja, sugeriše da smanjenje troškova rada putem AI može podstaći kompanije na širenje poslovanja, čime bi se stvorila nova radna mesta u sektorima koji rastu ili se transformišu. Ovaj efekat je uočavan i u ranijim tehnološkim revolucijama, kada je povećana produktivnost dovela do otvaranja novih tržišnih niša i zanimanja.
Prema dostupnim podacima, iako se u javnosti često diskutuje o potencijalnim otpuštanjima u sektorima administracije i usluga, ekonomski modeli ukazuju da smanjenje troškova može omogućiti kompanijama da investiraju u inovacije i proširenje, što dugoročno može povećati ukupnu zaposlenost. Sløk u svojoj analizi ističe da je AI alat koji može olakšati obavljanje brojnih zadataka i omogućiti radnicima da se fokusiraju na kompleksnije i kreativnije procese.
U izveštaju se dodatno navodi da je veštačka inteligencija već počela da menja strukturu tržišta rada, ali da efekti nisu jednoznačno negativni za ukupnu zaposlenost. Umesto smanjenja broja radnih mesta, može se očekivati prelazak radnika na nove pozicije i uvođenje novih zanimanja koje tradicionalno nisu postojale pre razvoja AI tehnologija.
Na osnovu ekonomske teorije i prethodnih iskustava sa tehnološkim inovacijama, analiza Apolla ukazuje na to da bi aktuelni razvoj AI mogao generisati talas otvaranja radnih mesta, posebno u industrijama koje su spremne za digitalnu transformaciju. Ovi trendovi potvrđuju značaj praćenja strukturnih promena na tržištu rada i prilagođavanja obrazovnih i poslovnih politika potrebama nove ere automatizacije.
