Prema analizi, gotovo svi sektori doživljavaju promene u radnim zadacima zbog novih tehnologija, dok potpuna zamena radnika ostaje ograničena
Najnovije istraživanje kompanije Cognizant pokazuje da je čak 93 odsto radnih mesta na globalnom nivou pogođeno promenama usled automatizacije i uvođenja novih tehnologija. Ovo ukazuje da se većina poslova susreće sa delimičnom transformacijom radnih zadataka, dok potpuna zamena zaposlenih ostaje ograničena na manji broj pozicija.
Prema izveštaju, iako određeni segmenti tržišta rada beleže visok nivo izloženosti tehnološkim promenama, većina uočenih promena odnosi se na prestrukturiranje postojećih zadataka, a ne na potpuno ukidanje radnih mesta. Na primer, administrativne i rutinske poslove karakteriše veća podložnost automatizaciji, dok su radna mesta koja zahtevaju kreativnost, interpersonalne veštine ili ekspertsko znanje manje izložena direktnoj zameni.
Analiza ukazuje da, iako postoji zabrinutost zbog mogućeg gubitka radnih mesta, realni uticaj se uglavnom ogleda u promenama svakodnevnih zadataka i redefinisanju opisa poslova. Očekuje se da će kompanije i radnici morati da se prilagode novim zahtevima kroz dodatnu obuku i razvoj digitalnih veština kako bi ostali konkurentni na tržištu.
Prema navodima iz istraživanja, najugroženija su zanimanja koja se oslanjaju na ponavljajuće procese i standardizovane procedure, dok industrije sa većim udelom analitičkog, kreativnog ili uslužnog rada mogu ostvariti koristi kroz unapređenje produktivnosti i povećanje efikasnosti.
U izveštaju se ističe da je važno analizirati koje zadatke bi radnici želeli da prepuste tehnologiji i koje poslove najviše vrednuju, kako bi se omogućila bolja integracija automatizacije u svakodnevni rad. Kompanije će morati da razviju strategije za podršku zaposlenima kroz procese tranzicije i osiguraju da tehnološke promene podstiču zadovoljstvo i motivaciju, umesto nesigurnosti na radnom mestu.
Source: https://www.businessinsider.com/job-tasks-you-want-ai-to-take-over-survey-2026-3
