Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

Ekonomista Daron Acemoglu osporava tvrdnje o masovnom nestanku kancelarijskih poslova

Dobitnik Nobelove nagrade ističe razlike u procenama uticaja automatizacije na tržište rada, dok tehnološke kompanije nastavljaju razvoj novih rešenja

Foto Izvor: Pixabay / Selenajain

Dobitnik Nobelove nagrade ističe razlike u procenama uticaja automatizacije na tržište rada, dok tehnološke kompanije nastavljaju razvoj novih rešenja

Daron Acemoglu, profesor na MIT-u i dobitnik Nobelove nagrade za ekonomiju 2024. godine, izneo je rezervisan stav prema upozorenjima izvršnog direktora kompanije Anthropic o mogućem masovnom nestanku kancelarijskih poslova usled automatizacije. U razgovoru za ekonomske analize, Acemoglu je istakao da su procene o obimu i brzini nestanka radnih mesta često preterane i da argumenti o ‘motivisanom rezonovanju’ igraju značajnu ulogu u tumačenju uticaja novih tehnologija na tržište rada.

Prema njegovim rečima, iako nije sporno da automatizacija i razvoj naprednih digitalnih alata utiču na transformaciju poslova, ne postoji jasan dokaz da će doći do sveobuhvatnog i naglog gubitka radnih mesta u kancelarijskom sektoru. Acemoglu je ukazao i na to da je kompanija Anthropic, uprkos javno iskazanoj zabrinutosti, nastavila sa intenzivnim ulaganjima u razvoj automatizovanih rešenja, što prema njegovom mišljenju otvara pitanje doslednosti u procenama rizika.

U aktuelnim debatama oko uticaja tehnološkog razvoja na zaposlenost, pojedini naučnici i stručnjaci iznose oprečna mišljenja. Tako je Yann LeCun, poznati naučnik iz oblasti veštačke inteligencije, istakao važnost ekonomskih analiza u odnosu na tehnološke prognoze, posebno apostrofirajući Acemoglua kao relevantnog sagovornika u ovoj oblasti.

Acemoglu navodi da je istorijski posmatrano, tehnološki napredak često pratio proces kreiranja novih radnih mesta koja zahtevaju drugačije veštine, čime se ublažavaju negativni efekti automatizacije na ukupnu zaposlenost. On takođe podseća da se projicirani ekonomski efekti moraju sagledavati kroz širi kontekst, uključujući i potencijal za rast produktivnosti i inovacije u uslužnim sektorima.

U diskusijama o budućnosti rada, ostaje otvoreno pitanje u kojoj meri će kompanije i društva uspeti da obezbede adekvatnu prekvalifikaciju i prilagođavanje zaposlenih. Acemoglu zaključuje da će ravnoteža između tehnološkog napretka i ekonomske stabilnosti zavisiti od politike zapošljavanja i odgovora regulatornih tela, a ne samo od tehnoloških inovacija.

Source: https://www.businessinsider.com/daron-acemoglu-economist-dario-amodei-ai-job-loss-yann-lecun-2026-4

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima