Planirano otpuštanje čini oko deset odsto radne snage, dok banka na kraju 2025. godine broji 210.000 zaposlenih
HSBC Holdings planira značajno smanjenje broja zaposlenih u narednim godinama, a promene bi mogle obuhvatiti oko 20.000 radnih mesta, što čini deset odsto ukupne radne snage banke, kako je objavljeno. Najviše bi mogli biti pogođeni poslovi u srednjim i administrativnim sektorima, posebno oni bez direktnog kontakta sa klijentima, dok se očekuje da globalni servisni centri pretrpe najveće promene.
Prema dostupnim informacijama, procene su još u ranoj fazi, a deo smanjenja broja zaposlenih mogao bi biti ostvaren i kroz nepopunjavanje radnih mesta ili prodaju određenih poslovnih segmenata. Ovi planovi su pokrenuti pre početka rata na Bliskom istoku, a konačna odluka još nije doneta.
Izvršni direktor Džordž Elhideri, koji je preuzeo funkciju 2024. godine, već je inicirao velike promene unutar banke, uključujući prodaju delova poslovanja i reorganizaciju. Na kraju 2025. godine, HSBC je imao oko 210.000 zaposlenih. U srednjoročnom planu, otpuštanja će biti usmerena pre svega na sektor podrške i administracije, a očekuje se da će veštačka inteligencija preuzeti mnoge zadatke koje su do sada obavljali ljudi.
Globalno, očekuje se da će banke tokom tri do pet godina ukinuti do 200.000 radnih mesta zbog sve veće primene veštačke inteligencije. U HSBC banci, menadžment istovremeno menja poslovnu kulturu – uvodi model nagrađivanja sličan onom na Wall Streetu, gde najbolji zaposleni dobijaju veće bonuse, dok se slabiji podstiču da napuste kompaniju.
Banka dodatno jača fokus na Aziju, pa je odlučeno da preuzme potpunu kontrolu nad hongkonškom podružnicom Hang Seng Bank. Nedavno je HSBC objavio da očekuje uštede od oko 1,5 milijardi dolara ranije nego što je planirano.
Source: https://biznis.rs/vesti/svet/hsbc-banka-planira-otpustanje-20-000-zaposlenih/
